成都竞成人力资源服务股份有限公司――赫章分公司招聘简章

成都竞成人力资源服务股份有限公司

      ――赫章分公司招聘简章

成都竞成人力资源服务股份有限公司成立1998年5月18日，主要服务司法和就业两大领域，2008年吸引外资3000万美元，目前形成了旗下遍布国内61家子公司和加盟合作单位、上100家人社系统合作、117家合作大中专院校、覆盖全国的21000个红心工程工作网络平台等强势合作伙伴的直供资源联动体系，奠定了公司坚实丰富的人力资源供给渠道。独立投资自行研发的全国司法就业远程视频服务统一示范平台3g48.com、3G视吧.com、3G司法.com，搭建了公司方便快捷高效的互动平台，形成了“现场+远程视频、实体+网络”全新的营运格局。

工作地址：贵州省毕节市赫章县城关镇

联系电话：133****1589

1、招聘岗位：总经理  1名  年龄不限   男女不限
1、本科及本科以上学历,条件优秀者放宽学历条件;
2、有相关人力资源公司工作经验优先；

3、有目标感、较强的人力交往能力、综合素质高、抗压能力；
4、积极进取、责任心强、并有很强的团队合作精神

工作职责：
1、参与制定公司长、中、短期发展目标；领导制定、实施公司运营管理制度和管理流程，并按期予以布置、实施、检查和总结。
2、组织实施公司整体日常运营体系，运用高效管理机制和现代管理手段，确保公司各部门的高效运转和紧密协作。
3、全面负责公司组织架构及制度体系的建立、实施、管理和优化，建立高效的公司内部人员、信息、财务的管控机制。
4、负责公司团队的培养，优秀人才的发掘任用，推进企业文化建设。

薪酬待遇：待遇优厚、具体面议

2、招聘岗位：招聘专员  3名  年龄18-35岁 男女不限

1、亲和力强、勤奋敬业、责任心强，思路清晰。

2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通。

3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致。

4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。

5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，会驾驶优先。

工作职责：

1、多渠道、多手段发布签单企业招聘信息。

2、定期或不定期参加现场招聘会

3、在人流量较大区域设立招聘咨询点

4、建立个人求职QQ群及微信发布招聘信息

5、根据公司人力资源规划，协助售前制定签单企业招聘计划，利用公司及个人有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布、宣传招聘信息，接待人员面试、人员输送及输送后人员管理等工作。

薪酬待遇：试用期3000元+提成 转正 工资3500+提成，综合工资3500以上。

3.招聘岗位：客户专员  2名  年龄20-35岁  男女不限

1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。

2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通。

3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致。

4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。

5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。

6、电脑使用熟练，打字速度每分钟40字以上，熟悉办公软件和网络工具。

工作职责：用高尚的竞成理念，***、维护竞成客户

 1、在部门客服主管领导下开展工作

 2、多渠道收集、注册、发布供人信息

 3、多手段拜访、回访、***客户

 4、发展企业签单会员

 5、执行部门主管下达的工作任务

 6.  完成公司月度考核目标

 7、严格遵守职业道德，保守公司秘密

薪酬待遇：试用期3000元+提成 转正 工资3500+提成，综合工资3500以上。