今后乡村医生由乡镇卫生院统一聘用
逐步将优质医疗资源向基层延伸
和合承德网讯(记者李莹,通讯员张净铫、赵凤兰)6月25日,记者从市卫健委获悉,我市所有村卫生室将纳入乡镇卫生院进行一体化管理,原则上每个行政村设置1所村卫生室,每千服务人口设置1个乡村医生岗位。
据了解,村卫生室纳入乡镇卫生院一体化管理以后,乡镇卫生院对村卫生室的法人、人员、财务、药械、业务、绩效考核等实行统一管理,同时更好地保障农村居民获得基本公共卫生和基本医疗服务。乡村医生将按照公开竞聘、择优录用的原则,由乡镇卫生院统一招用,签订劳动合同。现有乡村医生将进行资格审核,符合执业资格条件的与乡镇卫生院签订劳动合同。对于不愿在村卫生室工作的,允许其开办个体卫生室。乡村医生原则上在所在行政村的村卫生室执业,对没有乡村医生的行政村,由乡镇卫生院采取调配辖区内乡村医生代管、驻村服务等方式解决群众看病就医问题,确保各行政村基本公共卫生服务、基本医疗服务和健康管理全覆盖。
乡村医生收入由医疗收入、基本公共卫生服务补助、基本医疗服务一般诊疗费、基本药物专项补助、家庭医生签约服务费、“雨润工程”村卫生室专项补贴及承担的其他医疗服务相关补助组成,并将加强绩效考核,合理拉开乡村医生收入差距,使其绩效收入部分占总收入部分比例不低于60%,调动乡村医生积极性。签订劳动合同的乡村医生将按规定参加社会保险。
“下一步,我市将大力推进远程医疗服务体系建设,加大乡镇卫生院、村卫生室数字化医疗装备投入,通过开展远程会诊、远程影像诊断、远程心电、远程家庭医生签约、慢病管理等服务,促进优质医疗资源向乡镇、村延伸。”市卫健委的相关工作人员介绍,我市将加强基层医疗卫生机构管理系统软件应用,实现基层医疗卫生机构管理数据互通共享,通过信息化手段推进一体化管理。
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