明责任重教育抓制度促监督卫生局廉政文化建设清风激扬

　　“廉洁自律心无病，求真务实业有成”、“勤以为民，廉以养德，淡以明志，俭以修身”……一幅幅言简意赅、图文并茂的廉政警示教育图装扮着电脑桌面，一件件简洁大方的铭牌犹如一道靓丽的风景装饰着办公桌，它们无时无刻不在净化、警醒着我区卫生系统干部职工的心灵。

　　在深入推进医改的进程，区卫生局把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，切实明确目标，强化措施，构建起了风清气正的桃城卫生发展环境。

　　把责任扛在肩头。该局以政治自觉、思想自觉和行动自觉为标尺，狠抓责任意识，把党风廉政建设责任作为首要、直接、全面的责任，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不折不扣地把党风廉政建设主体责任落到实处，建立完善不愿腐的自律机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，更加科学有效地预防腐败，保持卫生系统队伍思想纯洁、纪律严明、作风过硬。

　　把教育摆在首位。该局紧密结合党的群众路线教育实践活动，以深入践行社会主义核心价值观为主线，着力推进党性党风党纪系列教育、廉洁从政教育，进一步增强干部职工特别是党员干部反腐倡廉的自觉性，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。在自我学习，互相监督点评的基础上，该局还组织参观省三监狱警示教育基地，观看《***的四个昼夜》、《焦裕禄》、《前车之鉴》、《蜕变》等警示教育片，促使党员干部进一步牢记党的根本宗旨和行为准则，从思想上绷紧廉洁自律这根弦，自觉加强自身廉政建设，讲党性、重品行、做表率，敢抓敢管，管好班子、带好队伍。

　　把制度抓在手上。以深化惩防体系建设为载体，围绕腐败易发多发领域和权力事项，强化制度对权力运行的监督制约，规范权力运行和行为，切实加强廉政风险防控。认真贯彻执行民主集中制和班子议事规则与决策程序，落实主要负责人不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购和重要事项决策会议末位表态制度，完善领导干部个人报告有关事项制度，积极探索和建立“体制机制制度加入科技融入文化”工作模式，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，逐步形成有效预防腐败的长效机制。目前，12项规章制度的修订完善，基本涵盖卫生系统各个易发腐败的领域与环节。

　　把监督贯穿细节。以规范财务管理、公务用车管理、从业人员管理等为突破口，严格财务审批程序、健全民主理财机制、强化医疗机构管理等各方面的具体工作落实。同时，充分发挥局党委班子的示范带头作用，以厉行节约，反对铺张浪费为原则，多举措压缩“三公”经费，努力争创人民满意卫生、廉洁卫生。同时，该局定期或不定期对分管单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，及时掌握和纠正在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，切实把落实党风廉政建设的主体责任真正转化为促进医疗卫生事业发展、维护人民群众的利益上来。