我市2015年市本级企业退休人员调整养老金工作提前顺利完成

   2015年市政府将调整企业退休人员养老金水平列为重点督导民生工作，实行目标管理责任制。为贯彻落实市委“三比一争”精神，确保市本级今年调待审批工作按时完成，市人社局早谋划、早安排、早调度，创新工作方法，切实提高调待工作效率。一是提前运作，整合数据。从2014年10月份开始，对系统内的市本级7.5万名退休人员信息进行逐人核对，完善数据，对1.5万人34万条信息进行更正补充，保证了数据的准确性。二是转变方式，充分利用计算机网络系统。将基本养老金调整工作由“单位填报、机构审批”改为“系统调待、单位确认”的经办模式，确保调待工作高质高效完成。三是专设窗口，提速增效。为方便企业调待审核，设立专门窗口，实行一条龙服务、联合化办公，大大缩短办理时间，确保了4月底发放到位。调整后，市本级7.5万退休职工人均增加227.70元，高于全省10%调待目标。 （来源：市人社局）