易县立规矩划红线约束干部言行

　　为认真开展纪检监察系统“三个核心”建设活动，4月15日，易县纪委制定出台了《易县纪检监察干部行为规范》，使干部言有所依、行有所据，为树立新时期纪检监察干部良好形象提供了有力保障。

　　全市纪检监察系统“三个核心”建设活动启动后，易县纪委深入学习“三个核心”的本质内涵，按照“忠诚为魂、法纪为纲、担当为要”的指导思想，客观剖析本地纪检监察工作和干部队伍实际，在广泛调研、征求意见、座谈讨论的基础上，制定出台了《易县纪检监察干部行为规范》。

　　《行为规范》包括总体要求，品质、纪律、工作、形象、社交规范6个部分。除了总体要求中提出的认真践行“三严三实”、坚决落实“三个必须”、带头做好“六个表率”的基础性、原则性要求以外，易县纪委还结合纪检监察工作的性质，分别明确了5个方面19项具体要求，其中品质规范方面要求政治坚定、牢记宗旨、爱岗敬业、勤学善思、维护团结；纪律规范方面要求严格遵守政治、办案、保密、廉洁纪律；工作规范方面要求态度端正、程序合规、质效并重、秩序井然；形象规范方面要求着装得体、仪容端庄、举止文明；社交规范要求品行端正、情趣健康，清以自修、诚以自勉，不以物惑、洁身自好。上述规范中既有对干部工作时间履职尽责的详细规定，也有对干部8小时以外言行举止的具体要求，内容涵盖了纪检监察干部的思想道德、职业品质、素质能力、纪律要求、工作作风、个人言行等各个层面，为干部构建了具体可行、操作便利的自我约束体系。

　　同时，该县将《行为规范》辑印成册，人手一本，制作了统一桌牌，让干部牢记于心、实践于行。