劳动创造美区总工会和谐劳动关系共建美丽桃城

　　去年以来，区总工会围绕创建和谐劳动关系，深入实施组织建设、素质提升、维权帮扶、文化生活四大工程，不断开创工作新局面。2014年被省总工会命名为“第二批企业职工与经营者沟通协商机制建设典型单位”。

　　激发基层活力，工会组织建设求新突破。全区新建基层工会组织15个，新发展工会会员500名。乡镇办工会工作典型不断涌现，何庄乡总工会荣获“省贯彻落实建会三年规划先进集体”称号，并推荐其参加2014年度“全省百家示范乡镇（街道）工会”的评选。

　　提升职工技能素质，在发挥主力军作用上实现新突破。区总工会组织开展了“携手促进增长、和谐促发展”为主题的劳动竞赛活动，300多家企业开展了劳动竞赛，近20000名职工参加竞赛，35000名职工参加各种形式的岗位练兵，培训职工12000人次，涌现出一批表现突出、业绩显著的职工，提出合理化建议16000条，实现较大创新成果80项。突出业务技术创新，经层层选拔，李金宝等3名职工获省级劳动模范、区供电公司被省政府表彰为“省级先进集体”。组织参加2014年衡水市首届职工职业技能大赛，取得全市团体总分第一名的好成绩。

　　帮扶困难职工和劳模，在服务水平上实现新突破。全区建档困难职工266人、特困职工106人，对在档的困难职工进行帮扶救助，发放慰问救助金16.7万元。去年6月，深入衡水鸿昊企业有限责任公司、衡水格林铸鑫科技有限责任公司等八家企业,开展“送清凉”活动，为职工们送去价值1万余元的防暑物品。组织7118名职工参加“职工互助一日捐”活动，救助了53人次，发放救助款28.3万元。组织全区30名省部级以上劳模在市五院进行健康体检。国庆节期间，重点走访2名省部级劳模，给他们送去慰问品等。

　　活跃职工生活，在发展职工文化上有新突破。精心组织了“兴益杯等”职工篮球比赛。来自全区机关、部门、企业、学校和医院的11支代表队参加比赛。市四院申报AAA级和谐医院评审，康复街小学、育才小学申报AA级和谐学校评审，新光化工申报AA级和谐企业评审，河西办、河东办申报AA级和谐乡镇评审。精信化工集团、区供电公司顺利通过了AAA级和谐单位复查验收。