绽放的青春

——第十六届“邯郸青年***奖章（标兵）”获得者风采录

本报记者王丽薇

日前，第十六届“邯郸青年***奖章（标兵）”揭晓，获奖的10位优秀青年来自我市各行各业，他们是在建设富强邯郸、美丽邯郸的实践中涌现出的优秀青年典型，他们的先进事迹集中展现了邯郸当代青年的时代风采。

平凡岗位上坚守与奉献

老老实实做人，踏踏实实干事，他们把小岗位搭成大舞台，让青春在平凡岗位上出彩，让梦想在不倦的追求与无私的奉献中闪光。

一出生就患有先天性脊髓膨出症，刚满月就失去了行走的能力，2岁时因意外右脚烫伤导致脚跟骨头被切除……对出生在临漳县一个小乡村的80后女孩胡夏娟来 说，命运注定她要一生直面坎坷。“生命里的风雨虽然泥泞了脚下的路，但不会停下前行的脚步，反而会更坚定地追逐梦想、希望和阳光。”如今的胡夏娟在家乡一 所有6000多名师生的高中校园任心理教师。工作中，即使双脚常常被磨破、流脓发炎，即使腹股沟淋巴结肿大、影响行走，哪怕是频繁使用抗生素而产生了抗药 性，身体经受着无比的疼痛，她依然恪职尽守。“身体健全的人能做到的事，残疾人通过努力也能做到，而且会做得更好！”

武君苗凭着一颗热忱、坚定的心，十六年如一日在工作岗位上默默地奋斗着。从基层市场监管、人事教育、新闻宣传到办公室管理和企业监督管理，她一步一个脚 印，创造出优异的业绩。特别是担任峰峰矿区工商局企业监管科科长以来，武君苗苦钻业务，团结带领科室人员，多措有效地提升了内资企业年检、查处取缔无照经 营及安全生产执法等工作的科学化、规范化水平。她时刻不忘用真诚化解误解，用微笑换来理解和支持，用亲切的话语拉近机关与企业间的距离。“我们要设身处地 为企业和群众着想，急企业所急，想企业所

想，尽自己所能为经济发展提供优质的登记注册服务。”

常俊炎从2005年工作至今，先后从事民警、刑侦、情报工作。近10年的公安生涯历练了他睿智的头脑、严谨而正确的判断能力。每接到一个案子，小常喜欢先 分析犯罪嫌疑人的性格特征，了解犯罪嫌疑人的生活习性。他思维敏捷，破案不拘常规，总能独辟蹊径，在刑警支队工作期间参与数十起大要案件及命案的侦破工 作。2010年2月参与市公安局情报中心组建工作后，他便积极开展相关情况的收集、研判工作，为领导决策提供情报支持。2013年，他所负责的工作综合考 核位于全省第一。

探索开拓行业“创新路”

创新是发展进步的灵魂和不竭动力。作为行业带头人，就要勇于突破自身局限，革除不合时宜的旧体制、旧办法，在现有条件下，创造更多适应市场需要的新体制和新举措，走在时代潮流的前面。

34岁的杨献忠2009年出任市第二医院院长以来，大胆创新、抢抓机遇，带领全院职工深入开展了一系列卓有成效的改革，改善和提升了市二院的整体就医环 境。与北京安贞医院、北京同仁医院、北京首都医科大学肺***诊疗中心等开展合作，优化了医院的医疗技术。如今，市二院的创伤外科和麻醉疼痛科被列入全市重点 发展学科，另外两项学科科研项目通过了省级成果鉴定。

“用文化的力量推动学校创新发展”是市第二十五中学校长张建新的梦想。为了“打造高知名度、高美誉度、高幸福度的样板学校”，他始终坚持每天听课，并与各 学科老师一起分析问题思考对策。学校大大小小的事，都要请代表参与，使各项工作在“三公开”下操作，不搞个人特殊。他把制度上升到流程层面，制定了56个 工作流程图。大

力改革课堂教学，积极开展社团活动，促成国家、地方、校本三级课程的完美结合，满足不同特点与潜质的学生需求，让学生各有所长。“学校有物质环境和人际环境，只有让两个环境完美融合，才能形成良好的育人环境，打造国内一流院校。”张建新说。

兼庄乡是全市城建工作的主战场。张守栋来到这里出任第一书记以来，凭借一步一个脚印的实干，在这里留下闪光的足迹：他抢抓东区建设新机遇，推进东城首府、 锦河湾等重点项目建设，为乡域经济发展注入强劲活力；在全乡10个村建立了环境卫生整治长效机制，各村均实现了垃圾日产日清日运目标；绿化量与往年相比大 大增加；群众浇地难、吃水难、饮水安全、用电安全等问题得到解决；村集体经济发展起来了，失地农民没了后顾之忧……全乡经济社会保持强劲发展态势，各项工 作取得长足发展。

临漳国税工作近年受到社会各界的认可，优秀的取得无不凝聚着县国税局局长朱兴的心血。“组织收入是税务干部的天职。我们要发扬特别能吃苦、特别能战斗的作 风，全力做好组织收入工作，担当起应当担当的责任。”说话是银，实干是金，全县多少户重点税源企业，法人是谁，每一户近年来生产经营状况、纳税状况，朱兴 能张口就来。税收形势严峻，他就和基层同志一起搞评估检查，开展漏征漏管清理，确保税款及时足额入库。针对企业所得税管理工作的难点，他探索实施了信息管 税，被全市作为经验推广。他努力搭建县局、分局、管理员三级纳税服务体系，创建一流办税环境，引进社会资源拓宽服务渠道，受到各级领导和纳税人的交口称 赞。

科学发展铸就企业新跨越

放眼“十二五”，立足新起点，谋求

新跨越。这些立率先之志、谋创新之策的企业，正进一步解放思想、凝心聚力，秉持科学发展的胆略，永葆创优争先的锐气，构筑长远发展的核心竞争新优势。

辛安矿属高瓦斯、水文地质条件极复杂矿井，开采条件极其困难。为保证安全生产，作为安全矿长的乔九卫时常早下井、晚升井，从抓现场安全防控入手，他常说： “只有安全质量有了标准，安全生产才能得以保障。”经过一年多的努力，制定可行的规划目标，采取针对性措施，创新实施了三级质量监督体系和“四六”制安全 快速多循环掘进法和“交叉平行作业法”，硬是把一个受灾矿井改造升级成集团公司安全质量标准化一级矿井，连续7年实现安全生产。

“实现科学发展才能引领前行之路。”邯钢邯宝公司炼钢厂副厂长李任春在20年的一线历练中，努力在技术革新上下工夫，在创新增效上花力气，实践着让青春在 钢铁行业中闪光的价值理念。他带领团队，用200多个日夜完成自动化炼钢模型，成功研发出D级船板、车轮钢、高强钢、耐候钢等十二大系列100余个牌号的 新品种，随后又开始了“煤气回收”的艰辛探索……“只有把自己的理想信念和所从事的事业同企业、国家的前途和命运紧紧地联系在一起，努力充实自己、锻炼自 己、超越自己，身系邯钢沃土，升华人生价值，青春才能闪光。”

近几年来，废气排放超标，严重污染环境，给人们的身体健康带来严重的危害。蓝保集团董事长刘子含认为，落实节能减排和增强企业家的社会责任息息相关。她带 领公司上下围绕清洁生产，采用当前国际先进技术设施和检测手段，降低了燃料消耗和保护环境的效果，同时实现高质量、节能、清洁无污染生产，实现经济效益和 社会效益的双赢。

                                                                                来源：邯郸日报