对市五届人大三次会议第87号建议的答复

王书珍代表：
您提出的关于为企业搭建服务平台的建议收悉。现答复如下：
近年来，我市着力推进人才强市战略和人才回归全民创业战略，始终坚持党管人才原则，充分发挥政府部门职能作用，以民生为本，人才优先为工作主线，积极为企业搭建产学研平台，为企业发展提供人才智力支持。
    一、依托博士后科研工作站平台为企业引人才
依托12家企业博士后科研工作站、19家河南省博士后研发基地为平台引凤回巢。通过博士后科研工作站、研发基地来打造产学研结合新平台，促进了产学研紧密结合和科技成果的转化，进一步拓宽高层次人才吸揽渠道，同时也为企业创造了巨大的经济效益。几年来，累计进站博士48名，出站博士31名，在站博士17名，先后获国家、省、市各级科研成果奖励128个，受理、授权专利58项，国内核心期刊上发表论文、专著196篇。其中南阳防爆集团有限公司在站博士后郭俊杰防爆电机温度场测试研究，填补了我市此项技术的空白，大大提高了防爆电机的使用效率，郭俊杰也被授予河南省优秀博士后研究人员。南阳防爆电气研究所有限公司博士后樊京承担的《基于矿井环境能量的本安无线传感器网络设计》项目，无论在理论的创新和深化应用上，还是在实际产品的测试应用过程中，都获得了令人满意的效果，有较高的推广应用价值，该项目被评为我市科技进步一等奖。
    二、依托高层次创新型科技人才队伍建设工程为企业聚人才以培育对我市经济社会发展重要领域具有引领和支撑作用的高端人才为目标，围绕我市确定的支柱产业、优势产业、高新技术产业及重点学科、研究基地，重点选拔培养享受政府特殊津贴专家、省杰出专业技术人才、省职业教育教学专家等一批创新能力强、具有国内外先进水平的高层次创新型领军人才。目前我市共有享受***政府特殊津贴专家81名，国家级突出贡献中青年专家4名，省级学术带头人42名，省职教专家10名，市级科技功臣58名，市级学术技术带头人1622名。
    三、依托海外高层次人才引智工程为企业留人才
围绕落实《南阳市中长期人才发展规划（2010-2020年）》，大力实施引进海外人才百人计划，主动适应战略支撑产业、战略新兴产业和战略基础产业发展需要，重点引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、引领新兴学科的海外高层次人才和具有全日制博士、硕士学位的海外留学人才来宛创新创业。近年来，全市留学回国人员达190余人，其中博士7 人，硕士119人，初步形成了海外英才汇集南阳创新创业的良好局面。
    四、依托引进国外技术、管理人才项目为企业汇人才
围绕推动加快转变经济发展方式和经济结构战略性调整，实行积极主动的开放战略，以产业项目为载体，积极推进引智主体多元化，为中原经济区南阳主体区建设提供了强有力的国外智力支持。近年来，全市共执行引进国外技术、管理人才项目63项，其中国家重点项目8项，推广项目13项，下拨引智资金404.2万元。我市高度重视项目计划组织实施工作，加强对项目管理、执行监督和全程***服务。各项目单位列出工作时间表，高标准、严要求、快节奏地开展执行工作，先后为企业引进外国专家116人次，创造了极大的社会经济效益。
非常感谢您的建议，希望您一如既往的关心支持我市人社事业。
联系单位：南阳市人力资源和社会保障局
联系电话：0377-63169619
联 系 人：刘万群
邮政编码：473000       
 
 
 
 
                                                                                                                                                     2016年8月24日