市人社局人力资源社会保障调研科研成果受到省人社厅通报表彰
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于2019年08月03日发表
市人社局人力资源社会保障调研、科研成果
受到省人社厅通报表彰
近日，省人力资源和社会保障厅下发文件，对2014年度河南省人力资源社会保障调研和科研成果通报表彰。我局19名同志撰写的5份调研、科研成果榜上有名。
其中，企业养老保险局苏金勇、屈心赋、王向东、王振峰撰写的《南阳市企业养老保险经办机构规范化建设的现状及思考》获得优秀调研成果二等奖；医保中心段庆银、李嵩、袁杰、赵海云、茹广昊撰写的《医疗保险信息核心管理系统》，南阳油田刘予、龚晋、郭文秀、邓文健、周军撰写的《智慧社保手机APP研究与应用》获得优秀科研成果三等奖；文献华、李海根、陈明阳撰写的《南阳市高层次人才队伍建设调研报告》，劳动关系科王保莲、黄宛汝撰写的《对企业薪酬管理的探析》获得优秀调研成果三等奖。
2014年局机关各科室、局属各单位深入开展调查研究、社会保障理论研究，努力***工作中的重点、热点和难点问题，形成了一批高质量的调研报告、科研成果，特别是此次受到河南省人力资源和社会保障厅通报表彰的同志们，他们用优良的作风、优质的服务、辛勤的工作，树立了南阳人社的良好形象，为我们人社系统增光添彩。
当前，我市发展进入新阶段，经济进入新常态，改革进入攻坚期和深水区，人力资源和社会保障工作面临难得的发展机遇，也存在诸多困难和挑战，改革发展任务十分繁重。市人社局党组号召全市人社系统广大干部职工以先进为榜样，牢牢把握2015年持续深化五大工程、着力推进四项改革、全面加强三大建设的总体思路和重点任务，提振精神、转变作风，忠诚担当、狠抓落实，为人社事业发展营造更好氛围、赢取更多荣誉，全面推进人社事业持续健康发展。
（办公室）
唐河县人社局积极搭建农民工就业服务平台
为切实做好农民工就业工作，营造良好的务工就业环境，唐河县人社局结合本县实际，努力搭建服务、信息、宣传三个平台，为农民工工作奠定坚实服务基础。
一是搭建服务平台。在成立工作机构、强化组织领导的基础上，加大县乡村三级服务平台的建设投入，2010年投资1000万元，建设了占地29亩，建筑面积4500平方米功能设施齐全的县人力资源市场，将与农民工工作相关联的就业管理局、城乡居民养老保险中心、劳动保障监察局、就业培训中心、技工学校等单位全部入驻市场，为农民工提供一体化服务。2012年对全县22个乡镇（街道）人力资源社会保障服务所实施垂直管理，在全县510个行政村设立人力资源社会保障服务站，并对乡镇人社所窗口服务进行了统一规范，明确职责任务，形成了县乡村三级联动服务平台。
二是搭建信息平台。在全县乡镇（街道）、行政村聘请了562名乡村级人力资源信息员，构建县乡村三级信息网络。每年根据工作重点，就业务知识、工作方法、目标任务等，组织县乡村信息员分批进行集中培训，提升信息发布、传递等公共就业服务能力。县就业管理局对全县信息员建立档案，统一管理，把全县人力资源信息汇总建库，摸清农村劳动力就业意向、培训意向、基本情况以及各地用工信息、就业创业信息，设立热线电话，定期组织用工招聘会，既服务农民工就业创业，又服务县内外企业人力资源需求。每年为县产业集聚区企业发布用工岗位5000个以上，招聘农民工3500人（次）。
三是搭建宣传平台。从2007年开始，连续八年春节前大力开展十佳外出务工模范和十佳返乡创业标兵表彰宣传活动，并根据工作任务变化，于2013年起，增加表彰县产业集聚区100名优秀务工人员，印发典型事迹材料，在电视台、政府网等媒体设立宣传专栏，广泛宣传务工创业事迹，掀起全县农村劳动力务工创业热潮。目前，全国优秀农民工王玉权、张树源等80名外出务工模范和曲全龙、赵紫元等80名返乡创业标兵已成为全县农民工心中的楷模,不断营造良好的宣传舆论氛围。
（唐河县人社局）
2015年9月14日
