省人力资源和社会保障厅副厅长贾宏伟到南阳调研
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于2019年08月03日发表
省人力资源和社会保障厅副厅长贾宏伟到南阳调研
8月24日-26日，由省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长贾宏伟带队,养老保险处、失业保险处、农村社会保险处、社会保险基金监督处、电子政务中心负责同志组成的调研组到南阳调研我市机关事业单位养老保险制度改革、失业保险、城乡居民社会养老保险、社会保险基金监督和信息系统建设情况。
调研组听取了南阳市人社局上半年各项工作进展情况汇报。今年以来，全市人社系统干部职工围绕中心、服务大局，认真贯彻省人力资源和社会保障工作会议精神，以深化五大工程为重点，以助推四项改革为引领，以加强三大建设为保证，履职尽责、积极作为，取得了明显的阶段性成效。上半年各项目标任务都实现了与时间同步，部分目标任务已经完成90%以上，有的全年目标已经完成或超额完成。尤其是社会保障服务能力提升明显。各项社会保险参保人数达到821.3万人次，实现基金征缴收入30.44亿元。其中企业养老保险参保60.5万人，完成年度目标任务61.1万人的99%，基金征缴14.08亿元；征缴进度上半年全省排名第一；工伤保险参保49.5万人，完成年度目标任务50万人的99%，工伤保险扩面征缴工作居全省第三位。
会上，调研组重点围绕平稳推进机关事业单位养老保险制度改革进行了座谈，解答了与会人员提出的问题与困难，并认真听取了意见和建议。贾宏伟对南阳市人社局今年以来的各项工作给予充分肯定，对下半年工作开展提出了要求：一是加强组织协调、积极开展工作。认真贯彻落实人社部等四部委《关于进一步做好行业、企业社会保险纳入地方管理工作的通知》要求，妥善解决河南石油勘探管理局失业保险纳入地方管理问题。二是抓住改革难点、力求攻坚突破。做好机关事业和企业养老保险制度与经办工作的衔接，方便参保单位和群众办理各项业务，有效化解改革攻坚过程中出现的新情况、新矛盾。三是始终把握原则、严守规矩纪律。在向改革要动力、提升事业发展水平的道路上，要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，严格贯彻落实中央关于人社改革的各项决策部署。
之后，贾宏伟一行又先后深入河南石油勘探管理局、社旗县等地实地查看，详细了解我市企业职工养老保险工作进展、存在困难和问题等情况，认真细致地询问了降低失业保险费率和失业保险援企稳岗政策落实情况，与一线工作人员进行了面对面的交流沟通，听取了意见和建议。
副市长摆向阳、人社局局长王吉波同志陪同参与调研。
（办公室）
2015年卧龙区公开招聘教师工作圆满结束
经过1个多月的紧张筹备和组织实施，卧龙区2015年面向社会公开招聘中小学教师工作于近日圆满结束。此次计划招聘教师200人，其中，市八中招聘研究生20人，初中教师60人，小学教师100人，幼儿园教师20人。通过资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序的层层选拔，200人从2493名考生中脱颖而出，成为卧龙区教师队伍的新生力量。
此次招聘工作与往年相比，呈现出以下四个特点：一是纪律要求更加严格。在应用金属探测、手机信号屏蔽等技术手段的基础上，首次引进无线电信号监测监控，杜绝舞弊现象发生，提高社会公信力。二是报名范围更加广泛。在全部报考人员中，来自河南省外的考生38名，省内非南阳市籍的考生297名，不再有地域门槛的限制。三是考生竞争更加激烈。在三天的报名时间内，共有2492名考生报名竞争200个岗位，报名人数创历年新高，综合录取比率达到12:1，部分科目甚至达到24:1，参与度空前高涨。四是考生素质提升明显。报考人员中，有212人具有研究生学历，半数以上具有任教（含代课）经历，对新岗位适应能力增强。
（卧龙区人社局）
★我市2015年度计划招录公务员创新高。河南省2015年统一考试录用公务员工作目前全面启动。其中我市计划招录公务员699人（含省以下垂直管理系统）。与往年相比，今年我市招录人数比往年明显增多，是历年来全省统一招录公务员最多的一次。根据录用计划，今年我市计划招录公务员699人，其中南阳市530人，南阳市以下地税系统65人，邓州市104人。
（公务员办）
2015年9月9日
