节后务工忙人力资源企业来帮忙

　　春节还没过完，不少农民工就已经踏上了返岗务工的路。

　　2月19日，农历正月十五，民和务工者马馨也盘算着要出去打工了，她来到海东市忠盛人力资源服务有限公司咨询有什么适合的工作。我想找一个做手工的活计，工资四五千左右，最好包食宿。马馨向忠盛人力的工作人员提出了自己的要求。

　　外出务工成为越来越多的农民工的选择。儿子读大学了，想多给孩子攒点钱。出去打工工资待遇都挺好的，比留在村子里种地收入高多了。出去后，忠盛人力的人也会打电话给我们，帮助我们适应打工的生活。马馨说，这是她第二年出去打工。

　　这天互助青年李永福也正忙着收拾行李，准备前往成都富士康务工。2月15日，海东市乐都区确石湾村举办了海东首场春风行动招聘会，李永富当时就签了去富士康的就业意向协议书。当天，共有67家用工企业参加招聘会，发放资料7000余份，吸引了3100多名务工人员，有1500余人达成就业意向。

　　据介绍，当日招聘会提供的岗位多为电子电工、半导体及纺织服装等行业的一线普工和技术工。像成都富士康、无锡夏普这样的电子元件生产企业对务工人员有一定的要求，我们作为人力资源服务公司，会安排有就业意向的务工人员做岗前培训，这样他们到了企业，会更容易拿到合同。在签了合同后，我们也会打电话回访这些务工人员，帮助他们适应外地企业的生活节奏，提高留工率。忠盛人力的工作人员介绍道，从我们大年初七上班算起，已经有200多人通过我们介绍出去务工了。

　　除了去外地企业做工，不少农民工选择在家门口的建筑工地务工。忠盛人力的负责人牟全忠说：我们已经着手联系省上各家建筑企业了，看看他们的用工需求，3月底4月初大概就可以正式上工了。

　　而且我们这里主要是40岁以上的大龄工居多，文化程度较低，所以选择空间不大，多数人会选择建筑工地打工。建筑工地的工资也比较高，离家近，照顾老人孩子方便，所以不少农民工都愿意去工地干活。但是省内的建筑工程也在逐渐饱和，况且外地企业的工作环境、工资待遇也要更好一些，作为人力资源企业我们更愿意推荐农民工出省去打工。牟全忠分析说。

　　为帮助这些没有一技之长的农民工能够顺利找到工作，忠盛人力正在积极和海东地区的职业技术学校联系，帮助农民工进行就业培训。现在国家不是提倡加强新生代农民工职业技能培训工作，促进农民工队伍技能素质全面提升嘛，作为民营的人力资源企业我们也算是响应号召。牟全忠说。

　　如今，务工收入在农民人均可支配收入中已占大头。工作好不好找，收入稳不稳定，直接关系农户家庭的小日子过得怎样。为促进转移就业，助力脱贫攻坚，海东市人力资源社会保障局、就业局同江苏省无锡市展开帮扶外出务工互助联动，实施精准劳务输出帮扶，助力精准脱贫，实施跨省互动合作。忠盛人力在无锡市建立劳务工作站，同无锡当地企业建立了长期的合作关系；同时深入海东各乡镇、村社开展劳务输出宣传工作，设立乡镇扶贫就业服务站，在民和、乐都、平安、互助等地开设99个就业服务站，今年将继续在深度贫困乡镇建立30个就业服务站，方便生活在脑山地区的农民了解外面的就业机会。（陈晨）