小微企业节后遭遇用工荒

　　春节以后，国家统计局西宁调查队对西宁市78家处于正常生产状态的规模以下工业企业的用工、复工情况进行了调查，发现这些小微企业大部分存在专业技术人员缺乏、普通工人流动性大、节后用工缺乏的现象。

　　调查结果显示，由于春节刚过，专业技术人员相对缺乏，拥有先进生产设备的企业对优秀专业技术人员争抢一直比较激烈。比如某印刷企业设备先进，但缺乏专业的技术人员，在招聘时应聘人员也特别少。

　　同时，由于新生代员工对工作的要求越来越高，不仅要考虑身体和生活方便情况，还要考虑工作和生活环境是否舒适，通过向某印刷厂经理、药业公司人力资源部负责人了解得知，现在印刷行业、制药行业普遍存在人员缺乏情况， 80后、90后初次进入公司，干上几个月甚至几天觉得工资低、活累，受了一点委屈，马上辞职不干。

　　调查人员走访中发现，小微企业为提高生产效率，节约成本，许多工资都是按“计件”方式结算，而小微企业又普遍存在季节性生产、订单不充足，生产不稳定的现象，工人工资忙时高，闲时低，收入没有稳定的保障，也造成熟练工、技术工流失严重。(杨健)