春节后用工荒成常态与其费力招人不如悉心留人
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于2019年08月02日发表
2月14日,记者走访了省城部分正在招人的商家后了解到,每年春节,大量进城务工人员都会请假回家过年,而按照青海老传统,不过正月十五,甚至不过二月二,年就不算过完。春节过后的一段时间里,很多人并不急着出去工作,尤其农民工,大部分仍未返城。因此,每年春节过后都会有一个短暂的用工荒时期。
这段短暂的用工荒令很多用人单位颇伤脑筋,于是,各用人单位使出浑身解数招人,除增加工资、提高待遇等“传统”招数外,甚至还不惜去挖同行的“墙脚”。对此,从事多年就业指导和人力资源管理工作的李老师认为,“与其费尽力气招人,不如悉心留人”。李老师说,很多中小企业喜欢把用工荒归结为员工太浮躁,其实很多时候,是企业本身太浮躁。只看眼前利益,不重视维系员工的感情。需要的时候招工,淡季的时候裁员,这样哪能不出现用工荒。员工是企业的基础,员工对工作环境满意,企业就不会出现招工难。 (袁震)
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