新春走基层小医院成长记

　　这几天，到西宁市城西区人民医院前来就诊的人越发地多了，有越来越多的人已经慢慢习惯了分级诊疗的就医模式，用他们的话说：到这儿来就医方便，费用便宜，医疗条件也不错，大夫的态度那更是好得没法儿说。

　　的确，在过去的一年里，城西区人民医院不论是在硬件设施还是在诊疗水平上，都有了更大的提升。更令人欣喜的是，在全省医疗卫生服务水平全面提速的时候，像城西区人民医院这样迅速成长的基层医院还有很多。

　　门诊部里，来找刘医生看病的患者还真不少。刘医生是一名中医全科大夫，也就是在3个月前他刚刚结束近一年的中医全科转岗培训。

　　培训的收获真大，开阔了思路，对各科有了更深的了解，这样就可以为患者提供更好的服务，我现在一天的门诊量有六、七十个病人，有些还是疑难杂症。掌握的专业知识越多，就越能做到早发现、早治疗。刘医生自信地说。

　　医院相关负责人告诉记者，去年在各级卫生行政部门的支持下，医院共选派了18名医护人员赴省内外参加各种培训，为医院人才队伍充电。现在，学成归来的他们作为社区医院的专家，已经在各自的岗位上发挥特长。

　　除了人才队伍建设，软硬件服务设施建设也是现代医疗必不可少的环节。医院去年投入使用的健康小屋就是硬件建设的成果之一。这是一个自助式体检室，进入小屋，拿身份证在服务台刷一下，就可以建立个人档案，使用屋内的自助体检设备，十分方便。健康小屋总投资30万元，全部由政府投资。除此之外，各级政府还投资280多万元，为医院购置了新的临床、康复设备。

　　84岁的苏奶奶一天前住院，节俭了一辈子的老人最害怕让儿女为自己看病花钱了。但是现在随着报销比例的不断提高，苏奶奶也宽心了不少。苏奶奶得的是老年人常见的肺心病，她说：这是常见病，不一定非得往大医院跑，这儿就最适合我了。而且我现在有医保，在基层医院报销比例也高。

　　医院虽小，却正在长大，这个大，体现在人才队伍、软硬件设施、服务能力的提升上，也体现在患者的信任和选择上(黄瑾辰)