我省工会系统下基层接地气办实事活动综述

　　工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工，只有把职工放在心上，职工才会把工会干部放在心上。用心丈量民情，用情排解民忧，2012年以来，省总工会扎实开展下基层、接地气、办实事活动，取得了良好成效。

　　一

　　在西宁特钢集团公司和工人们同劳动期间，省总工会领导了解到公司两个基层矿区还未建职工书屋，职工食堂饭菜有时不是很热，生产车间有害粉尘处理不彻底针对这些问题，省总工会领导及时和企业经营管理者协调沟通，推动问题解决。

　　省总工会服务职工工作组把开展下接办活动与关爱职工行动结合起来，通过开展送政策、送法律、送文化、送温暖、送服务，实打实为职工办好事实事，受到广大职工的称赞。活动期间省总工会为基层和职工办实事好事376件，赢得了企业和职工的一致好评。

　　西钢集团公司因石灰岩矿停产造成经济损失6000多万元，工作组仅用3天时间协调有关部门解决了问题；

　　西宁市甘河滩工业园区没有公交车，职工上下班不方便，工作组及时反映协调，推动公交等有关部门加大工作力度；

　　职工反映工资收入偏低，工作组积极协调争取，回访时多数企业已为职工增加了10%-20%的工资；

　　积极为基层办实事，协助部分企业建立了困难职工帮扶站、职工书屋等，发放困难职工帮扶资金100多万元；

　　二

　　把开展下接办活动与推动工会工作有机结合起来，实现了两不误、两促进。

　　工会组建有了新突破，全省企业工会组建率为90%，职工入会率为92%，全面完成工会组建20112013年规划任务；

　　工资集体协商有了新进展，全省已建工会企业工资集体协商建制率达到85.2%，提前1年完成三年规划任务；

　　送温暖实现了全覆盖，两节期间，全省各级工会筹集送温暖资金4166.34万元，比去年增长38.9 %，对56518户困难职工家庭进行走访慰问，比去年增加22.4%；

　　青海高原工人先锋号创建活动掀起了新高潮，涌现了一大批先进集体，更好地发挥了建设新青海的主力军作用。

　　通过开展活动，工会干部心灵受到了洗礼、思想得到了升华，作风得到了锤炼。不少干部走进多家企业，体验了劳动的艰辛，认识到工作上的不足。有干部在《民情日记》中写到，过去总抱怨工作环境差，待遇低，看到基层的现状，看到基层群众乐观向上的生活态度，感到不是组织亏欠了我，而是我亏欠了群众。有的工会干部说，看着他们黝黑的脸庞，听着他们朴实的话语，使我真切地感受到职工群众对工会组织的高度信任和热切企盼。作为一名工会干部，只有多深入基层、深入到生产一线，植根于职工群众，与他们融为一体，面对面交流、实打实服务，才能真切感受到职工群众的思想脉搏和所思所盼，才能深刻领略到工会工作的广阔天地和实践沃土，才能真心感悟到工会工作的重大职责和光荣使命，才能切身体验到工会工作者的时代担当和肩负重任，也才能全面汲取做好工会工作的丰富营养和巨大力量。

　　三

　　工会干部走出机关、走出办公室，深入厂矿企业、车间班组，与职工同吃同劳动，认真倾听职工所想所需所盼，真心实意解决问题，用心丈量民情，用情排解民忧，真心实意为基层和职工服务的同时，收获的是工作作风的深刻转变和思想观念的深刻变化。工作日志、民情日记本随身携带，哪一个企业生产经营遇到了困难，哪一家困难职工需要救助，在基层发现了什么问题，自己有什么想法，都清清楚楚地记在工作日志上，写在民情日记中。帮助企业建立了困难职工帮扶站、职工书屋，推动企业健全了工资集体协商机制、完善了劳动保护、文体娱乐等设施。

　　有的企业经营管理者说，工会积极反映企业生产经营困难，千方百计协调有关部门解决问题，确实是企业的贴心人。广大职工普遍反映，工会干部与我们同吃同住同劳动、这是很多年来没有的，我们感觉娘家人来了，想法和意见愿意说了，也敢说了。基层工会干部说，下接办活动使广大职工、基层工会看到了党委政府和上级工会对企业的关心重视，看到了各级干部为职工服务的情怀、转变作风的行动，从你们热心服务职工的点滴小事上，我们找到了差距，明确了方向。(叶文娟、贺文龙)