省人社厅2016年全省计划组织城乡劳动力技能培训14.57万人(次)

　　记者从省人力资源社会保障厅获悉，2016年全省计划组织城乡劳动力技能培训14.57万人(次)，分为农牧技术培训、城乡劳动力就业技能培训、贫困地区劳动力技能培训、企业去产能职工转业转岗和技能提升培训四大项。

　　今年全省技能培训工作着重突出贫困地区劳动力、新型职业农牧民、未就业大学生、藏区未就业劳动力、城镇化(转户)农牧民五类重点群体，实施10个重点项目，包括：新型职业农牧民培育(含贫困地区劳动力农牧生产技术培训)，创业能力提升培训(含返乡农民工创业培训行动计划、青年农民电商培育)，技能脱贫攻坚行动，未就业大中专毕业生专项就业培训，新生代农民工职业技能提升培训，藏区城乡劳动力技能促就业培训，新市民培训，生态保护异地搬迁(留守)妇女技能培训，企业职工转业转岗和技能提升培训，对口帮扶藏区青年劳动力参加职业学历教育，充分发挥人社、农牧、扶贫、商务、教育等部门的政策资源联动效应，通过重点项目示范带动，提升培训工作精细化水平，促进劳动力农牧业生产技术和就业创业能力的提升，帮助贫困劳动力增收脱贫、企业分流人员转岗就业、新市民顺利融入城市生活，助力大众创业、万众创新。

　　今年的培训工作由省人社厅、农牧厅、民政厅、司法厅、扶贫开发局、商务厅、残联、妇联、团省委、经信委、教育厅、卫计委及各市州政府、各地园区管委会，按职责分工负责组织实施。培训过程中，各地、各有关部门将结合群众的培训意愿，通过短期与长期相结合、集中与分散相结合、就近培训与外地培训相结合等多种方式，提升培训质量和水平。各培训主管部门将把培训对象是否满意作为评价培训实效的重要标准，通过调查问卷反馈、重点走访问询、征求从业单位意见等多种方式，了解评价培训情况。（荣丽君）