省人社厅加强三基建设出实招

　　推进人社基层服务平台和信息化建设，推进依法行政工作，推进机关效能和作风建设。省人力资源社会保障厅在加强三基建设中，注重夯实基础，转变作风，提升素质，切实提升全省人社系统基础工作、基本能力，提高执行力和工作效率，更好地为全省经济社会发展提供优质服务。

　　据了解，去年省人力资源社会保障厅积极争取国家支持，将30个县区纳入国家就业和社会保障平台建设范围，覆盖面达到65%；落实7个县级就业和社会保障服务平台建设项目，争取中央投资2***6万元，省级配套1674万元；争取海南州级信息化平台建设，中央财政补助150万元。协调省财政安排资金3400万元，支持果洛州级、甘德县就业社会保障平台建设和西宁市创业孵化基地建设。完成了金保工程一期建设项目并通过省级验收，大力推进社会保险和人力资源市场两大业务应用系统整合，在我省实现了社会保障卡的首发。

　　通过制定印发省人社厅《重大民生事项决策听证制度(试行)》、《重大事项社会稳定风险评估实施办法》，促进了人社决策事项或决策建议的科学化、民主化和法治化。大力度推进简政放权工作，对本部门行政审批事项再次清理，取消3项，改变管理方式2项；梳理本部门制定、现行有效的规范性文件442件，其中废止39件，加快推动权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力运行机制。

　　在全省人社系统开展了窗口单位改进作风专项行动，推行五制、四公开、三亮工作制度，推进了人社经办服务工作的标准化、规范化。建立了网络舆情监测办理制度，开通青海省12333人力资源社会保障电话咨询服务热线，设立厅长信箱，进一步畅通了密切联系和服务群众的新渠道，特别是网络舆情办理工作在全省和全国人社系统推广学习。进一步完善系统内风险防控机制，开展整风肃纪专项行动，系统政风行风明显改善。（王宥力）