省人力资源社会保障厅合力打造民生改善升级版着力抓好各项改革任务和重点工作目标的落实

　　全省人力资源和社会保障工作会议近日提出，各级人社部门将坚持民生为本、人才优先的工作主线，坚持稳中求进的总基调，以就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配、劳动关系、基础能力建设为重点，抓好各项改革任务和重点工作目标的落实，为打造我省民生改善升级版做出新的更大贡献。

　　打造民生改善升级版，省人力资源社会保障厅提出的目标是：

　　就业工作要勇于担当、稳中求进。全省城镇新增就业5.8万人以上，城镇登记失业率控制在3.8%以内，农牧区劳动力转移就业100万人次，高校毕业生就业率达到85%以上。

　　按培训工作要紧贴大局、突出效益。全年完成城乡劳动力二三产培训7.5万人，一产培训6万人，实施未就业大中专毕业生专项培训0.5万人以上，全面提升城乡劳动力生产技能和就业质量。

　　社保工作要完善制度、保位争先。城镇职工养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险参保人数分别达到90万人、166万人、54万人、39.21万人和43万人，城乡居民社会养老保险参保率达到94%，一些指标力争继续走在西部或全国的前列。

　　进一步做好争取工作，确保工资制度改革的力度不减；推进事业单位、公务员分类改革，加大公开考录招聘工作力度；深入研究农民工工资清欠工作的症结和规律，协同作战、攻坚克难；加强自身建设，统筹推进各项综合性基础性工作。

　　围绕这些目标，人社部门将重点做好6个方面的内容：全力促进就业形势稳定，继续把高校毕业生就业放在工作首位、大力促进创业带动就业、切实抓好就业政策落实、着力抓好培训工作的针对性、时效性。加快推进城乡社保体系建设，推进机关事业单位养老保险制度改革，整合城镇居民养老保险和新型农村社会养老保险，制定实施职工与城乡居民养老保险制度的衔接办法。继续做好人事人才工作，落实公务员分类改革的各项要求，加强公务员制度和队伍建设；完善基层公务员录用制度，县乡职位可适当降低门槛；改进遴选办法，畅通公务员培养选拔渠道；加强公务员考核特别是平时考核，实施公务员职业道德建设工程。稳步提高城乡居民收入水平，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，形成合理有序的收入分配格局。确实加强劳动者权益保障，跟进农民工社会保障、技能培训和服务管理，积极做好农民工市民化的相关工作。不断提高人社工作的科学化水平，加强能力建设、基层基础工作、机构队伍建设、作风建设。(辛勤)