省教育厅省教育部门采取多项措施促进高校毕业生就业
为进一步提高就业率和就业质量,力争2013年我省普通高校毕业生初次就业率不低于80%,力争实现少数民族毕业生和家庭困难毕业生的初次就业率不低于全省平均初次就业率的目标,省教育部门采取多项措施促进高校毕业生就业。
一是自2012年底开始共举办了大型洽谈会15场,提供就业岗位24204个,小型洽谈会197场,提供就业岗位10095多个,为毕业生和用人单位搭建了很好的交流平台。
二是通过加强就业指导师资的培训力度,继续抓好就业指导课程体系建设和就业指导师资队伍建设,力争实现就业指导教师持证上岗,提高对高校毕业生就业指导与服务的水平,使学生从入学之日起就能接受职业生涯规划教育,准确把握当前就业形势,尽早明确就业方向,毕业前系统接受就业指导,从而顺利就业。
三是通过校园活动、网络媒体等多种形式,向大学生大力宣传国家和省上促进就业的各项政策措施,力求将各种优惠政策用实用好。继续与省人社厅、团省委等部门协作,加强对就业项目的宣传与动员,使高校毕业生对三支一扶、西部计划、特岗教师等项目有深入的了解,能够积极踊跃报名参加,使党和政府的惠民工程真正落到实处。
四是加大创新创业教育力度,将创业教育的内容加入到高校就业指导课程体系,鼓励高校毕业生参加创业培训和实训,帮助和扶持更多的大学生实现创业,提高创业成功率。截止目前,对有意向进行创业的应届高校毕业生发放《高校毕业生自主创业证》300多份。
五是将提高少数民族毕业生就业率和贫困学生就业率作为今年的重点工作。建立六州毕业生数据库,做到随时能够准确掌握毕业生信息。优先将岗位信息提供给少数民族毕业生,积极争取用人单位优先接收少数民族毕业生,优先在农村教师特岗计划、西部计划等国家和省内项目中推荐六州少数民族毕业生。
六是加强就业能力培训。开展普通话训练、计算机培训、公文写作、简历制作、面试技巧、社交礼仪等专项就业辅导培训,尽力提高毕业生的求职竞争力。对有意向创业的毕业生进行创业培训,让他们了解创业的基本知识和有关的优惠政策。
七是积极拓展省外就业市场。将走访用人单位和毕业生***调查作为就业工作的重要内容和抓手,积极组织人员奔赴省内外走访用人单位开拓毕业生就业市场。
(省教育厅)