省人社厅海东地区人社局认真学习贯彻全省人力资源社会保障工作会议精神

　　2月21日，海东地区人力资源社会保障局组织召开会议，传达学习全省人力资源社会保障工作会议精神，并结合海东地区工作实际，研究提出了2013年人社重点工作思路，力求在以下六个方面取得新进展。

　　一、提升管理水平，在社保服务方面取得新进展。一是完善和规范城镇职工和城镇居民医疗保险网上运行服务系统，为在全省率先发放社会保障卡奠定坚实基础。二是力争实现新农合与“金保工程”网络衔接工作，为城乡居民医疗保险工作一体化管理创造条件。三是在平安县试点成功的基础上，努力实现全区各县养老保险足不出村缴(领)费工作。四是切实抓好各类社会保险扩面工作和各项社保工作任务的落实。

　　二、提高就业质量，在就业服务方面取得新进展。一是继续抓好创业小额贷款的清收和贴息工作。二是强化沟通联系、创新运作模式，加大创业贷款发放力度，切实增强创业就业能力。三是紧紧围绕推进全区经济建设“三大历史任务”和“在八个方面走在全省前列”的目标，按照工业园区和城市化建设所需产业工人类型和需求，有针对性、创造性地做好就业培训，为广大务工人员就近就地就业创造条件。四是规范“拉面经济”管理，强化驻外办事处的整合和管理服务能力，创建拉面经济品牌方面取得新进展。五是进一步完善规范各类就业补助政策和就业社保资金的管理，不断改进工作程序和资金拨付程序，强化对公益性岗位和临聘人员的服务管理，切实落实好国家的就业和社保政策。

　　三、强化人才管理，在人事人才工作上取得新进展。一是要善始善终圆满完成事业单位工作人员公开考录工作。二是进一步规范人事档案管理和工资福利政策的落实，切实强化监督检查力度。三是抓紧完成各类人事考试网上报名的筹备工作。四是围绕公务员、事业单位工作人员特点，有针对性地抓好教育培训工作。

　　四、突出职工权益维护，在构建和谐劳动关系方面取得新进展。一是把抓好宣传教育与政策法规培训相结合。二是把日常监督检查与依法查处违法行为相结合。三是把巩固实行农民工工资保证金制度与依法查处拖欠农民工工资案件相结合。进一步加大劳动监督检查力度，积极妥善处理劳动人事争议仲裁工作，依法维护广大劳动者的合法权益。

　　五、切实改进工作作风，在为民服务上取得新进展。把“让服务对象方便和满意”作为做好人社工作的出发点和落脚点，切实转变工作作风，不断增强工作责任性，努力创新服务方式，进一步提升服务水平。

　　六、积极争取项目，在改善人社系统基础设施上取得新进展。

　　(省人力资源社会保障厅)