省人社厅我省企业薪酬调查工作圆满结束
为改进和加强政府对企业工资宏观监测和调控,强化对企业制定工资分配政策的决策支持,引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动,根据人力资源社会保障部统一部署,我省从2012年10月10日开始在全省开展了企业薪酬调查工作。
此次调查采用抽样调查方法。由人力资源社会保障部采用行业分层依据,层内按照企业人数采用PPS抽样法进行抽样。共抽取样本企业1250户,西宁地区850户,海东地区160户、海南州80户、海北州85户、格尔木市95户。调查对象分两类:一是采矿业、制造业、电力、热力及水生产和供应业,建筑业、批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输,软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商业服务业等18个行业门类(89个大类)各种登记注册类型的企业人工成本;二是企业在岗职工工资情况。
调查按照召开动员会、发放软件、培训样本企业调查人员、数据采集、数据审核和上传调查数据等步骤进行。到2013年1月18日,共采集样本企业1203户,获得125598位劳动者的信息,按时、保质保量完成了调查任务。
(省人力资源社会保障厅)