省公安厅果洛支队圆满完成2012年度初级士官选取(晋升)对象考核工作
10月24日,果洛支队组织开展了2012年度初级士官选取(晋升)对象考核工作。玛沁中队4名下士、13名上等兵参加了此次考核。
为切实做好此次考核工作,支队领导高度重视,专门听取了前期士官选取摸底情况汇报并作出指示,要求司令部门提前谋划,精心准备,严密组织,切实通过考核把政治思想坚定、业务技术过硬、作风纪律严明、骨干作用明显的优秀业务骨干选拔到士官队伍中来,进一步夯实部队管理教育的基础力量。同时,支队还专门成立领导小组,召开了考核预备会,对考核过程中注意事项和有关要求进行了明确和强调。此次考核对象为截止年底服满上等兵、下士规定年限,且编制岗位符合、本人申请选取(晋升)高一级的士官。考核分为理论笔试、体能测试、技能必考。理论笔试采取闭卷方式分岗位进行,主要测试对条令条例、执勤战斗条例等知识的掌握情况;体能测试主要掌握身体素质状况,包括100米负重、5公里越野、单杠引体向上等;技能考核按士官选取晋升专业确定,分别进行现场指挥、实际操作和现场提问的考核。
在考核过程中,考核领导小组和全体工作人员,坚持公开、公平、公正的考核宗旨,严密组织,严格把关,有效杜绝了舞弊、不公、弄虚作假等不良现象的发生。同时,考核组工作人员集思广益,科学安排,认真落实各项安全预防措施,确保考核工作圆满完成。全体参考人员遵守考场纪律,沉着冷静,认真思考,相互配合,密切协助,均发挥了较好的水平,充分展现了果洛消防部队士官队伍的良好精神面貌和过硬的综合素质。
下一步,支队将严格按照士官选取指标,科学梳理统计考核成绩,结合选取对象现实表现、民主测评、支部推荐和部队建设需要,真正将作风优良、业务过硬,本人志愿继续为部队建设做贡献的优秀士兵选取到士官队伍中来,切实为支队的长远发展和部队建设充实骨干人才力量。