省公安厅西宁支队现代化铁军建设取得显著成效

　　今年以来，西宁支队以实现所有执勤中队100%达标为奋斗目标，全面优化人员比例，深入推进灭火救援专业训练，努力提升装备建设水平，铁军建设取得了显著成效。

　　人员编配比例全面优化。各执勤中队均配备了3名以上干部和1名干部助理、2名装备技师，人员编配达到了相应等级标准。88%的干部取得了相应等级岗位资格。

　　业务技能训练深入推进。开展了三级战斗员达标考核，战斗员基础理论知识、业务技能操作、“六熟悉”提问合格率分别达到了92%、89%、87%。召开了建筑消防设施调查测试演示会，统一了火灾自动报警系统测试、消防电源测试等11个测试科目，规范了开展测试工作的程序和方法，完成了390家单位的调查摸底工作，对王家庄小商品批发市场、省会议中心等重点单位开展了7次支队级建筑消防设施调查测试。开展了14次支队级实战演练，280次大、中队实战演练和1次水上救援训练。开展了轻型地震救援搜救队拉动演练，完成了赴海东地区嘉诚酒店增援演练任务。

　　骨干集中培训力度空前。选拔134名官兵组成21个灭火救援攻坚组，开展了为期一个月的基层中队指挥员及攻坚组集中培训，突出了控火救人、排险抑爆、关阀堵漏等关键环节和重大难题的攻坚。5月3日以来，挑选官兵46人，组成基层指挥员比武集训队入驻特勤大队进行强化训练，并投入资金42万元为集训队购配训练器材、提高伙食补助，全力备战全省基层指挥员比武竞赛。

　　部队建设管理正规有序。部署实施了基层“四项设施”建设，筹集资金788万元进一步完善基层设施。开展了为期5个月的“学条令、强管理、守条令、促正规”条令条例学习活动，开展队列训练49课时、理论学习140课时，教育普及率达到了98%。开展了队列会操、百人大会考和内务建设大评比活动，召开了条令条例学习活动总结表彰大会，激发了官兵的学习热情和作风养成。组织东川、特勤大队开展了全省消防部队正规化建设演示项目筹备工作。

　　信息化建设水平明显提高。完成了一体化业务系统警务系统、装备采集系统、政治工作系统、灭火救援业务系统、信息直报系统的身份授权、角色分配和数据采集工作，举办了12次应用培训。投入30万元对3个无线中继台进行改造，并新建1部移动中继台。完成了12次部消防局对支队卫星通讯指挥车和3G图传设备应用的考核工作。利用3G图传设备和卫星通信指挥车实现了重大事故救援和演练信息向总队现场传送。

　　安全管理工作全面强化。建立了阶段安全分析评估机制，按季度召开了2次部队管理安全分析会。完成了城中、甘河大队远程视频监控系统试点安装运行和对接工作，通过视频系统、3G手机等进行远程点名、查岗查哨，提高了部队安全防范水平，实现了“五无”目标。