省地税局同仁县地税局多举措促廉政文化示范点建设

　　同仁县地税局通过注重经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育，有效树立干部正确权力观、地位观、利益观，使廉政文化示范点创建更加规范化和标准化。

　　同仁县地税局经常性、多样性教育的做法，通过广泛采取中心组专题学习、讲廉政党课、观看廉政教育警示片、撰写读书笔记和心得体会等形式，组织干部职工加强素质培养；通过召开座谈会的形式将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同检查、同落实，严格履行“一岗双责”职责，细化分解任务，形成责权统一的推进机制；发放《廉政风险防范手册》、将科室主要职责、廉政风险和防范措施等内容制作成廉政风险警示牌上墙公示等形式，时刻提醒干部注重防范廉政风险，接受群众监督，强化防腐拒变能力。组织体育运动会以及书法、摄影、征文、舞蹈、演讲等竞赛活动，进行《廉政准则》考试和有奖知识问答活动，不断丰富干部职工业余文化生活，培育并弘扬积极向上的廉政文化。同时，定期与县国税、检察院等部门召开预防职务犯罪联席会议，采取“纠建并举”的有效措施，开展税收管理员向纳税人代表述职述廉活动，广泛征求意见建议，制定具体的整改措施，彻底纠正影响地税作风和公众形象的问题。(通讯员 薛志峰)