省卫生厅海东地区人民医院六项措施强化公立医院公益性
今年以来,海东地区人民医院采取六项措施积极参与公立医院改革,加强医院管理,改善就医环境,提高医疗水平,充分体现公立医院公益性质。
一是围绕以病人为中心加强医院管理。深入开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动和民主评议行风活动,群众对医院服务态度、工作效率、医德医风综合满意度进一步提高,医院服务量稳步提升。2012年1-4月门急诊人次同比增长30%,住院人次增长33.2%。
二是围绕绩效管理考核深化内部改革。加强医院绩效管理,推行绩效工资改革,充分体现多劳多得、优劳优酬、奖勤罚懒的分配原则,同时加强内部成本核算,改进医疗服务质量,提高社会效益、经济效益和群众满意度。
三是围绕便民惠民措施改善就医环境。医院结合实际推出十项便民惠民措施,优化就医流程,降低就医费用,改善群众就医环境。
四是围绕人才队伍建设提高医疗技术。先后选派7名专业技术骨干分别到沈阳军区201医院、北京朝阳区三级医院和省级医院进修学习,与北京市垂杨柳医院结成友好帮扶医院,加强重点学科建设,增强竞争优势,提高医疗技术服务水平。
五是围绕临床路径管理规范医疗行为。已对6个病种实行临床路径管理,入径病例40例,医疗质量进一步提高,诊疗行为进一步规范,患者平均住院日明显缩短,就医费用明显下降。
六是围绕硬件加大资金投入。多渠道争取资金2300万元,开工建设住院部综合大楼,建筑面积1.1万平方米,目前主体工程已竣工。