省环保厅海西州加强环保干部队伍建设不断提升工作效能

　　今年以来，海西州环保局围绕抓好干部队伍建设这个核心，在提升激励、用好用活干部上做文章，有力地促进了各项工作的顺利开展。

　　一是用人上“活”起来。州环保局党组大胆进行人事岗位调整，发挥每名干部的特长，做到各尽其能、各司其职。把想干事、会干事、能干事的干部提拔充实调整到重要岗位。近期调整4名干部充实到重要科室、站所，提拔1名科级干部到中层领导岗位。对懒人庸人不迁就、不姑息，坚决调整并定期轮岗，为想干事、会干事的干部提供机会，杜决庸人占据岗位不出活、能人想干无岗位的现象。

　　二是制度上“管”起来。一方面出台完善各项规章制度。州环保局党组结合实际制订本单位执法、例会、请销假等多项规章制度，用制度约束干部。另一方面，强化监督，确保制度落实。建立多角度、多层次、全方位监督体系，确保令行禁止。定期在局内开展评议，定期请局外企业和社会评议。请家属监督，时刻提醒和监督干部职工遵守纪律，形成了局内局外、局上局下齐抓共管的局面。

　　三是学习上“议”起来。结合学习国家和省委省政府有关政策措施展开讨论，领会吃透精神。结合观摩重点企业和重点项目展开讨论，增长见识，开阔视野。结合如何为重点项目和企业服好务进行反思，理清工作思路，落实服务措施。本着“缺什么补什么”原则，从领导班子成员到广大干部职工，都根据责任岗位分工，找差距，查问题，就如何学习赶超、争创一流、做好本职工作进行梳理归纳总结，并通过集体学习和自学，转变思想观念、提升业务能力，高效开展工作。