省交通厅海南州交通局创新工作机制加强制度建设

　　海南州交通局不断创新工作机制，注重在制度建设上狠下工夫，全面梳理内部各项管理制度，按照规范化、制度化原则，突出针对性、操作性和科学性，健全完善了10类114项制度，汇编成册，印发各科室和下属单位，逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行机制。推动了交通各项事业更加健康、规范、科学有序地向前发展。

　　一是围绕提高决策水平加强制度建设。对局会议制度、议事决策制度、局长办公会议制度等进行修订完善，提高了决策水平。凡是涉及人事、财务、项目等重大事项，一律由局班子成员集体研究决定，最大限度地集中各方面的智慧，使决策更加科学化、民主化。

　　二是围绕提高工作效能加强制度建设。以执行环节的制度建设为重点，首问负责制、服务承诺制、限时办结制等得到很好落实，群众办事更加方便快捷。

　　三是围绕强化监督考核加强制度建设。坚持把强化监督考核作为促进工作落实的重要手段和关键环节，建立并执行行政过错责任追究制度，使机关干部始终保持了强烈的进取心和高度的责任感。

　　四是围绕促进廉洁勤政加强制度建设。严格落实领导干部重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等监督制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

　　五是围绕机关日常管理加强制度建设。完善了机关行政管理制度、机关效能建设制度、政务公开等制度。

　　六是结合依法行政加强制度建设。完善了交通行政执法监督检查、公示、投诉、复议等系列制定，严格规范行政执法程序，保障公正文明执法。

　　七是结合安全生产加强制度建设。完善了交通安全生产监督检查与责任制度、隐患整改、事故报告等制度，落实了检查责任，明确了责任主体。建立和完善了应急管理体制和机制，减轻和消除道路运输突发事件引起的社会危害，提高了应急处置能力和应对能力。消除各类安全隐患，有效防止交通安全生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全得到了制度保证。

　　八是结合社会治安加强制度建设。贯彻执行预防为主、确保重点、保障安全的综合治理方针，建立了社会治安综合治理机构，明确职责，完善综合治理工作制度、社会治安形势分析研判制度、机关安全保卫制度等，切实做到看好自己的门，管好自己的人。