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省公安厅黄南州公安局认真学习贯彻七一精神

Admin - admin 于2019年07月31日发表  

  ******在庆祝***成立90周年大会上的***,是一篇推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的马克思主义纲领性文献,是在新的历史起点上继续坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言。******的***更是新形势下进一步加强和改进公安工作和队伍建设的行动指南,黄南州公安局党委把学习贯彻******“七一”***和省委十一届十次全委会精神,作为当前和今后一个时期黄南公安的首要政治任务来抓,在组织全体民警认真学习领会的同时,紧密结合黄南实际,大力促进公安业务工作和队伍建设。

  一是认真学习贯彻******“七一”***精神,就是要着力推进创先争优和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。7月20日,州公安局组织召开第二届青海省“我最喜爱的十大人民警察”--桑德合同志先进事迹座谈会。与会人员在聆听了桑德合同志的先进事迹介绍后深受感动,纷纷表示:学习桑德合同志先进事迹就是要学习他扎根蒙旗草原,甘愿奉献的孺子牛精神;学习他处处为群众着想,一心为民的高尚情操;学习他不图名、不图利,平凡之中见伟大的高贵品质;学习他勤奋、敬业,扎实工作,认真履职的优良作风。全州公安机关开展向桑德合同志学习活动要做到“六个结合”:一是要把学习桑德合同志先进事迹与正在开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动相结合。二是要把学习桑德合同志先进事迹与公安机关开展的“大走访”爱民实践活动相结合。三是要把学习桑德合同志先进事迹与深入开展“平安黄南”建设活动相结合。四是要把学习桑德合同志先进事迹与推进“廉洁、公正”执法相结合。五是要把学习桑德合同志先进事迹与推进社会管理创新工作相结合。六是要把学习桑德合同志先进事迹与全面完成今年各项绩效考核目标任务相结合。进一步加强新形势下黄南公安工作和队伍建设。

  二是学习贯彻******“七一”***精神,就是要大力构建和谐警民关系,促进社会和谐稳定。黄南州各级公安机关紧密结合“爱民温情送万家”大走访活动,积极组织广大民警深入基层、深入实际、深入群众,进社区、进家庭、进学校、进寺院,积极开展听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、送温暖活动,积极帮助人民群众解决一批实际困难,集中排查化解一批矛盾纠纷,集中排查整治一批治安隐患,集中攻克一批大案要案,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,进一步增强群众的安全感、满意度,努力创造和谐稳定的社会环境。河南县公安局在州公安局的技术支持下,仅用24小时就成功侦破了优干宁镇金店内价值15万元黄金首饰被盗案。截至目前,全州公安机关走访群众近万户、企事业单位51家、社区347人(次)、学校346人(次)、寺院449人(次),结成帮扶对子500个,民警捐赠钱物83000余元,解决疑难问题61件,排除安全隐患87处,召开群众座谈会、警民恳谈会71场(次),征集意见建议50余条,现已整改60%以上。

  三是学习贯彻******“七一”***精神,就是要进一步明确目标任务,落实责任措施。7月初,黄南州公安局召开全州公安机关执法规范化建设推进会,深入学习贯彻全省执法规范化建设暨法制宣传教育推进会精神,安排落实各项工作目标和责任措施。会议在认真传达学习全省执法规范化建设暨法制宣传教育推进会和厅领导***精神的同时,研究分析了当前全州执法规范化建设中存在的不足和问题,重点对下半年全州公安机关执法规范化建设各项工作进行了安排部署,州局印发了《关于贯彻落实全省公安机关执法规范化建设暨法制宣传教育推进会精神的实施意见》并与四县公安局及局属相关科室(队)签订了《责任书》。会议要求,全州公安机关执法规范化建设工作,一是要充分认识执法规范化建设重要性和紧迫性。二是要全面推进创新执法理念。三是要大力提升执法主体素质。四是要着力解决执法突出问题。五是要建立健全执法管理体系。六是要全面规范执法场所建设。七是要明确责任抓落实。八是要强化法制部门职能作用发挥。

  四是学习贯彻******“七一”***精神,就是要强力推动各项重点工作圆满完成。7月中旬,州公安局召开了州局机关业务工作推进会。会议听取了局机关18个单位2011年上半年绩效考核各项工作任务完成情况、存在问题以及下半年工作打算等方面的汇报,各分管局长对分管部门的工作进行了点评,对各部门年度目标任务提出了具体工作要求。会议强调,下半年,全州各级公安机关要克服困难,真抓实干,强力推动各项重点工作任务的完成。一是各部门、各单位要认真研究省厅绩效考核细则,全面梳理各项工作任务,对进度滞后的工作,由主管局领导负责,及时采取有效措施,全力确保各项工作任务的圆满完成。二是各部门要结合年初制定的目标任务,按照警种督导检查到各县公安局的各个部门和每位民警,确保各项工作措施落到实处。三是各部门、各单位主要负责人是完成绩效考核目标任务的第一责任人,要对本部门目标任务进展、完成情况,进行经常性地督导检查,及时掌握本部门、本单位目标任务完成的数量和质量,及时汇总、定期通报,有效推动各项工作的扎实开展,力争圆满完成全年工作任务。


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