玉树市四步提升法推动基层组织建设

　　严格党内政治生活、加强基层组织建设、强化理论武装、抓实后备干部培养。今年以来，玉树藏族自治州玉树市积极探索强化基层组织建设，引导党员发挥先锋模范作用的有效路径，通过走实四步提升法，推动基层组织全面进步、全面过硬。

　　按照控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用总要求，规范党员发展流程，严把党员入口关。结合基层党支部堡垒指数和党员先锋指数考评、党员积分制星级管理制度等，确保基层党建重点任务全面落实，基层党组织全面过硬。并以开展扫黑除恶专项整治活动为契机，综合教育培训、诫勉谈话、督导督查等多种方式严抓软弱涣散基层党组织整顿工作。

　　积极利用和盘活各级各类培训资源和平台，将当前最新理论成果融入培训课程体系，对党员干部进行针对性教学，依托玉树先锋、玉树e党建、玉树市党建网、智慧玉树、现代远程教育站点等线上平台，推送党史国策、政治理论、党务知识等内容;另一方面投资打造智慧党建服务平台，研发藏汉双语版本的手机党建APP，全面构建推行弹性学习机制。

　　按照主职干部1:2、其他成员1:1的比例从优秀党员、返乡大学生、致富能人等群体中发展后备干部，使后备干部队伍趋于多元化、年轻化、知识化，截至目前，全市共有823人进入后备干部人才库。州级培养的三基后备干部选用比例为100%，市级培养的后备干部选用比例接近一半。(洪玉杰)