海东市1234模式强化任职培训

　　为打造政治过硬、本领高强的高素质县处级干部队伍，近日，海东市采取“1234”培训模式，即：历时一个月整，挑选两所学校，聚焦三套主题，落实四项制度，开展新提任县处级干部任职培训，40余名县处级干部参训。

　　培训时做到“内训外学”两手抓、两促进，推行市内党校教育和外省高校取经相结合的模式，前半个月精心组织干部赴厦门大学学习，后半个月专门安排到市委党校培训。培训过程中，同时聚焦党性教育、能力培养和角色认知培训，帮助干部加强党性修养，提高履职能力，缩短适岗周期。为保证培训工作取得扎实成效，坚持落实点名调训制度、跟班管理制度、缺训通报制度和培训结果运用制度，强化学习督导。(吴占云)