果洛州久治四项措施深化十户长管理机制
今年以来,果洛藏族自治州久治县不新创新工作模式,优化结构建好队伍、建章立制管好队伍、加强培训育好队伍、强化激励稳好队伍四项措施相结合,不断深化十户长管理机制,进一步提升了村级组织服务水平,密切了干群关系,使新牧区建设各项工作得到有效推进。
据了解,十户长制是久治县根据就近连片、方便工作的原则,按一定居住户数量划分为若干户区,并在每一户区中推选一户家庭的一名主要家庭成员作为户长,协助村社两委班子做好上情下达,下情上传工作,当好组织的好帮手,政策的宣传员,群众的解难人。十户长由村两委班子成员、社长、村警等担任,实行一岗多责。
为深化十户长管理机制,久治县还建立了每月例会制度和检查制度,听取和检查十户长工作开展情况。各乡镇党委和相关部门定期通过集中培训、以会代训和印发业务手册等形式组织十户长就相关工作、法律法规知识、党的路线方针及惠民政策等方面进行培训,不断增强十户长的办事效率和服务水平,同时对优秀十户长进行评选和表彰,充分发挥身边榜样的示范带动作用,进一步提升十户长服务效能,不断激励十户长履责尽职、发挥作用。(张浩 王湘琳)