西宁市审计局围绕五字诀扎实推进两个绝对具体化
连日来,西宁市审计局党组在推进“两个绝对”具体化工作中,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻党的十九大和省市委全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧盯“服务中心、建设队伍”核心任务,围绕“五字诀”,扎实推进“两个绝对”具体化工作,为推进审计事业科学发展、更好发挥审计监督作用提供坚强保障。
围绕“明”字亮身份,制定标准有细度。根据市委要求,市审计局党组就“两个绝对”具体化工作方案和践行标准、具体落实措施的制定进行安排研究,先后多次召开专题会议对局党组、党支部、各处室的践行标准和具体落实措施结合审计工作特点进行修改完善,并对党员干部个人践行标准和具体落实措施进行逐级审核,利用党员示范岗和审计人员示范岗亮明审核通过的践行标准和具体落实措施。
围绕“行”字抓落实,三张清单有实度。继续以“党组+党支部+党小组+业务处室+审计小组”五合一的学习模式,始终坚持分层集中学习教育,建立学习清单,有学习笔记,有专题讨论。结合自身工作实际,深刻查摆问题,并做出具有可操作性的整改措施限期整改。
围绕“讲”字抓学习,交流讨论有深度。建立了“***新时代中国特色社会主义思想讲习所”,开展专题讲座,举办心得交流会。“流动讲习所”人人讲,由全局每名干部职工在审计点、扶贫点等各自的工作范围内开展微党课、微心得活动,以讲促学。“道德讲堂”月月讲,每月开展不同主题的党日活动,督促党员向先进典型看齐。
围绕“督”字抓过程,联点督导有力度。成立了“两个绝对”具体化督导组,对分管处室及临时党小组进行定期不定期督导。对问题清单进行督导整改,个人问题清单整改完成后由处室负责人和主管领导签字销号,切实做到真抓实改。
围绕“评”字抓成效,考核评价有高度。成立了市审计局党员“先锋指数”考评管理工作小组,督促各党小组开展有力有序、持之以恒、扎实有效的考评工作。根据市审计局《党员“先锋指数”考评工作管理细则》,按照“一月一评分、一季度一评优、一年一总评”的方式,从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面对党员进行综合考评。(马晓玲)