海东市人才谷底建设提速

　　近年来，海东市充分利用地处兰西经济区中心地带的区位优势，深入推进人才强市战略，着力打造人才“黄金谷地”，人才政策和人才发展体制机制不断创新，人才发展环境进一步优化，人才工作取得了明显成效。

　　为搭建创新创业平台，海东市投资4.6亿元建成海东创业大厦，利用1000平方米创业大厦空间建设了“海东驿站”，实行零收费，为初创者提供开放式的创业平台。市委、市政府出台了《海东市人才“黄金谷地”建设计划》，规定凡获得国家级、省级科技企业孵化器资质认定的，从市人才发展专项资金中一次性分别给予100万元、50万元资助；企业科技创新平台被认定为国家级、省级实验室或工程技术中心的，从市人才发展专项资金中分别给予100万元、50万元资金扶持；对运转良好、作用发挥突出的创新创业载体，经考核评定，从市人才发展专项资金中一次性给予50万元经费补助；对投入使用的院士、博士后、专业技师工作站(室)，从市人才发展专项资金中每年分别给予50万元、30万元、10万元经费支持，连续扶持三年。同时，投资3亿元在海东工业园区建成专家和高端青年人才公寓楼11栋、公寓房201套，为高端人才和青年创业人才提供优质的生活环境。依托人才公寓项目，省委组织部在海东工业园区成立了青海省高层次创新创业人才服务基地及“人才之家”，专门为高层次人才搭建交流学习的平台。

　　同时，创新引才引智政策，修订《海东市人才引进办法》，新出台《海东市人才“黄金谷地”建设计划》及《海东市柔性引才引智实施办法》。对于引进的急需紧缺人才，每年发放生活补贴；引进的高端创新人才达到省“高端创新人才千人计划”杰出人才、领军人才等条件的，除享受省上特殊政策外，再按省级支持资金50%的比例给予一次性特殊支持；引进的创新创业团队成员除享受一次性省、市特殊政策外，还给予50万元生活补贴；挂职的博士服务团成员，满一年且表现优秀的，给予5万元生活补贴。目前，全市引进各类人才450名，已经在科学研究、产品研发等发面取得重要成果。

　　在人才培养方面，海东加强与中国浦东干部学院的合作，通过互派干部挂职锻炼、跟班学习等形式，选派县委书记、县长等党政人才到中浦院插班学习。与中浦院合作创办“海东讲坛”，并利用中浦院优质网络资源，搭建“万人在线”网络学习新平台，全市7947余名干部参与网上学习。打造现代农业技术、企业管理、“拉面经济”等实用人才实训基地，市财政为每个实训基地每年给予30万元建设经费，全力助推我市“人才谷底”建设提速。(李玉娇)