海南州贵德县河西镇探索驻村干部管理难问题32工作法带来四多四少好局面

　　近日，海南藏族自治州贵德县河西镇党委针对有些驻村干部不进村、不入户，开展工作不及时、遥控指挥电话工作等问题，积极探索建立党政工作督查及驻村干部监督管理3+2工作法。每周五天工作日内，驻村干部利用周二、周三、周四3天深入村社开展工作；周一参加镇村干部晨会，领取本周工作任务；周五在镇政府工作会上汇总报告工作开展情况，做到周一有计划、周五有总结，有效***驻村干部监督管理难的问题，得到了基层群众的广泛认可。

　　在安排河西镇驻村干部入村前，由镇包片领导填写驻村派遣单，安排工作任务、明确完成时限；驻村结束后村党支部书记或村委会主任在派遣单上签字确认，并就下一步工作提出意见建议，加盖村委会公章；驻村干部返回后将派遣单交包片领导统管，由包片领导填写驻村干部工作完成情况表，并在月底汇总后登记公示。同时，镇党委成立以纪委书记为组长的督查组，对驻村干部工作开展情况不定期进行督查，对发现的问题及时责令整改，对工作推进力度不大、落实不够有力、成效不明显的驻村干部，进行严肃问责。截至目前，党政工作督查组共开展督查110余次，其中入村督查60余次，对发现的问题口头通报36次，书面通报8次，进一步增强了全镇干部踏实干事、安心服务群众的责任感。

　　通过实行党政工作督查及驻村干部监督管理3+2工作法，河西镇干部驻村工作呈现出四多四少好局面，驻村干部进村入户多了，遥控指挥少了；群众就近办事多了，东奔西跑少了；驻村干部亲力亲为多了，邻里矛盾纠纷少了；干部直面问题多了，畏惧退缩少了。驻村干部累计走访群众9000余户，排查化解土地、邻里、婚姻等纠纷125起，联系贫困户84户，慰问困难群众和老党员230余户，发放慰问金达4万余元，帮助群众办理医疗保险、高龄补贴等民生实事210余件，做到了干部在一线服务、决策在一线落实、民情在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进、成绩在一线检验、能力在一线提高、作风在一线锤炼。（董慧   南组轩）