海北州浩门镇减压提效促干部快乐工作

　　门源回族自治县浩门镇新一届党政领导班子组成后，以减压提效为先导，营造一个温馨、舒适、有亲和力的办公环境，切实转变机关工作作风，促进各部门工作人员在快乐中提升工作效率。

　　12月27日，记者在浩门镇党委和政府办公大楼看到，虽然楼房的年代较为久远，但卫生打扫得很干净。走廊中悬挂着党建、精神文明、党风廉政、“两学一做”等图文并茂的宣传表框。尤其是每间办公室门口的职务标示牌更是引人注目，上面明显地标注了工作人员的职务、去向、电话、分管工作等内容。如果有办事的群众，可以根据标牌上的信息，及时寻找到相关工作人员，极大地方便了群众。

　　工作人员赵晓炳告诉记者，新的党政班子成立以来，注重解决干部职工在工作、生活、环境、心理、身体健康等方面的压力，提出以“减压提效”为工作创新动作，使干部职工有一个良好的心理素质和健康的体魄，以崭新的姿态、饱满的热情和健康的心理开展工作。

　　工作热情和“主人翁”意识，无疑是一个集体发挥巨大能量的重要推动力。然而，单纯的强制要求未必能达到预想的目的。所以，减轻工作人员的精神压力和思想负担，对工作成效的提高反而有积极作用。

　　浩门镇党委书记孔庆汉在接受记者采访时说，他们在工作中以减压提效为先导，以制度创新、规范办事程序和流程为抓手，以建设“印象新浩门、魅力新浩门、活力新浩门、繁荣新浩门”为目标，紧紧围绕经济建设中心工作，切实转变机关工作作风，取得了明显的成效。

　　“关心职工，对工作效能的提高有着积极的帮助。眼下，我们从优化办公环境、科学设置科室等六大举措方面入手，全力为大家减压，保障干部身心健康、单位高效运转。”孔庆汉说。

　　据了解，在这一举措中浩门镇给每名工作人员配备必要的办公设施以及生活必需品，让他们切实感受到单位的关心，营造一个温馨、舒适、有亲和力的办公环境，对日后工作的开展、效率的提高有着很大的作用。在形成工作制度、安排工作任务、重大事项研究等方面，充分征求大家的意见建议，反复讨论酝酿，让每一个决议的形成更加民主、合理。

　　记者在采访中深刻地体会到，浩门镇的这一新举措，有效平衡了各级干部工作与生活之间的关系，既获得工作上的成就感，又能及时享受生活的乐趣，最终达到快乐工作的目的。(祁万强 杜凤林)