海西州德令哈市国家税务局强化绩效工作质效

　　为进一步完善个人绩效考评机制，更合理、准确、有效的开展工作任务考评工作，突出解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，近期，德令哈市国家税务局制定了《个人工作任务考评办法》。

　　德令哈市国税局将承接上级考评指标、本级考评指标进行分解，根据个人工作能力及业务熟悉程度，制定出个人工作任务，具体考核时，将个人工作任务根据工作性质及工作分工、完成情况，具体分为个人基础工作、加分工作和个人其他工作三个项目。

　　《个人工作任务考评办法》的推出，是德令哈市国税局个人绩效考评工作中继个人努力程度互评制度后的再次创新举措，个人工作任务的分解和细化，有助于在明确工作分工和工作责任后，更为准确的对工作完成情况进行量化和考核。设置基础工作和加分工作，充分凸显出干与不干不一样的工作结果，激发同志们多干多得的工作想法，有效降低了工作中推诿、扯皮的现象发生，抑制了同志们因为干多干少问题而产生的不良情绪，避免了同事间因为工作安排而造成的矛盾出现。（崔高巍 ）