西宁市湟源县问责31条给干部戴上紧箍咒

　　为扎实推进作风和效能建设，进一步改进机关作风，提高工作效能，优化发展环境，确保县委、县政府的决策部署得以贯彻落实。近日，湟源县出台《湟源县作风效能问责暂行办法》，为全县工作人员戴上了紧箍咒。

　　《办法》分总则、问责情形、问责方式及适用、问责程序和附则共五章31条。《办法》明确了问责对象，适用于该县各级党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、人民团体及事业单位工作人员(包括工勤人员、借调人员、聘用人员)。明确了15条问责情形，全县机关事业单位工作人员违反问责情形之一的，一经查实，一律予以问责。对个人问责分为：批评教育；责令作出书面检查；通报批评；诫勉谈话；停职检查；调整工作岗位；引咎辞职；责令辞职(辞退)；免职等九种方式。

　　《办法》指出对干扰、阻碍、不配合问责调查的；弄虚作假、隐瞒事实真相的；对检举人、控告人打击、报复、陷害的；年内出现两次以上问责情形的；党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节的应当从重问责。同时还明确了实行倒查问责制。除给予直接责任人员处理外，还应当按照谁主管、谁负责的原则，实行倒查问责制，视情形对主管领导或主要负责人给予相应处理。（肖芳）