海东市对新任领导干部进行岗前谈话

　　近日，海东市召开县处级领导干部任前集体谈话会，11名新任职领导干部参加谈话会。市委书记于丛乐，市委常委、纪委书记朱泓，市委常委、组织部部长陈启福出席并讲话。

　　于丛乐强调，每位新任职领导干部必须牢固树立全面履职的意识，要转变思想观念，抓发展、抓深化改革、抓依法治市、抓党的建设。要用习***提出的四个全面衔接好工作、协调好工作、统筹推进好工作。要树立领导干部责任意识，肩负起监督责任，既要落实好组织监督、领导监督和同志间监督这些党内监督，还要接受舆论监督、群众监督和社会监督，要将被监督作为一种新常态，时常有被监督的意识，养成良好的作风，自觉接受并经得起各方面的监督。同时树立敢于担当的意识。经过《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选拔出的干部，市委都会鼓励大胆开展工作，新任职干部在工作中要有新进步、新成效，对工作中出现的问题组织上要严格界定，将因公、因私分清楚，营造一个想干事、能干事、干成事的良好氛围。还要树立党员意识。领导干部政治立场坚定，政治素质过硬是前提，要坚持党的领导思想观念不动摇，始终坚持党员意识、党章意识、纪律意识和组织意识。

　　朱泓要求，每位新任职领导干部必须做到清正廉洁，要将主体责任意识扛在肩上，放在心上，抓在手里，牢固树立主体责任意识。领导干部要狠抓责任落实，建立起上下互动，一级抓一级，层层抓落实的有效工作格局。狠抓作风建设，彻底解决懒政怠政和不作为、乱作为的行为，用制度约束权力、监督权力的运行。主要领导要履行好一岗双责，坚持民主集中制，开展经常性批评与自我批评，对发现的问题及时扯袖子、咬耳朵，防微杜渐。

　　陈启福指出，新任职领导干部要高度重视党的建设，把抓好党建作为工作的第一要务，不仅有党内职务的领导干部要抓，没有党内职务的领导干部也要抓；党政一把手要抓，党政领导班子的副职也要抓。今后在干部选拔任用中要把履行党建工作责任制情况写进考察材料，作为任前谈话的内容。明确党委(党组)抓党建的责任清单，建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任情况制度，推动班子成员抓好分管领域党建工作，将日常业务工作与基层组织建设和三基建设相结合，做到相互融合，共同推进。

　　会上，新任职的11名领导干部签订了《廉政责任书》。他们一致表示，将尽快熟悉工作，迅速进入角色，认认真真做事，干干净净做人，以良好的精神状态投入到新工作中去，以实际行动和优异成绩回报组织和群众的信任。(李隽)