西宁市直面现实说问题开对症药方不留情面揭伤疤

　　西宁市聚焦“四风”问题不跑偏，直面现实说“问题”，从严要求唱“黑脸”，通过拉问题“清单”，开对症“药方”，不留情面揭“伤疤”，毫不客气促整改，取得了“吹糠见米”的效果，让群众切实感受到教育实践活动带来的新变化。

　　从严要求“唱黑脸”。活动一开始，市委集中举办了两期全市“一把手”研讨班，对各地区各单位80名“一把手”进行集中培训提要求。市委严格按照中央关于“教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律”的要求，注重“问诊”查问题，敢于动真“晒”问题，立足“会诊”改问题。对活动开展不力的5个单位“一把手”集体约谈，通过提醒、打招呼，不留情面指出不足，毫不客气督促整改。“面对面”一个一个单位点出存在的问题、一条一条分析存在的不足，使这些单位“一把手”感觉到“心慌胸闷”“坐不住”红了脸、有压力。

　　直面现实“揭问题”。按照“不空、不偏、不虚”的要求，对反映领导干部“四风”和涉及群众切身利益的问题，切实找准症结，狠下决心整治。法院系统个别审判员在审理一件财产权属纠纷案时，伪造了被告丁某、何某签名、手印，长达六年未向被告送达判决书。在排查问题时发现了这一情况，市中院不怕揭短亮丑，立行立改，坚决纠错，对当事人进行了严肃的组织处理。截至目前，市级领导班子先后查找出“四风”方面存在的问题63条、工作方面199条，受理群众信访17件、办结11件，让群众感受到了教育实践活动带来的新变化。

　　正风肃纪“动真格”。围绕群众关注转作风，找准穴位除“四风”。针对公务车使用中存在的问题，采取重点检查与随机抽查相结合的方式，对餐饮门店、娱乐场所、旅游景区等进行高密度专项检查，对领导干部用公车接送孩子、参加婚嫁、学习驾驶等违纪行为展开全天候监督。同时，开展了“严肃工作纪律，提高执行能力”专项整治行动，重拳扫除“四风”积弊。先后对26人进行了问责，给予党纪政纪处分6人，通报批评9人，诫勉谈话6人，警示约谈5人。初步解决了纪律松弛、效能低下、执行不到位、落实不彻底、工作不到位的现象。

　　服务群众“零距离”。坚持问题导向，从解决“小事”入手，回应群众诉求。各级领导干部带头坚持开门搞活动，走出机关大楼、走进乡镇(街道)、农村社区，开展“小座谈、大走访”，“面对面”主动征集“不满意”的地方。(肖芳、张彦俊)