西宁市城西区759名党员下基层接地气

　　“在职党员大家好，2月22日早上九点参加社区劳动，请各位相互转告，有手套的戴手套，有劳动工具的拿劳动工具。”2月20日12点2分，西宁市城西区中华巷社区的在职党员QQ群头像闪烁不止，义务劳动的消息一发出，QQ成员们纷纷响应。

　　2月14日，西宁市市政工程管理处设施管护所所长袁文军，得知兴海路街道办事处各社区要举办元宵节花灯展的消息后，主动要求承担线路安装等工作，组织6名在职党员，放弃了同家人团聚的机会，帮助工作人员检查线路、安装花灯、疏导群众，一直坚守到灯展结束。

　　上述只是城西区在职党员下基层、接地气活动火热开展的一个缩影。自西宁市机关在职党员进社区工作开展以来，城西区已有759名在职党员报名参加。据城西区相关负责人介绍，此次在职党员进社区活动一开始，城西区就要求稳扎稳打，工作力求“细”“新”“适”“实”。

　　登记报到突出“细”。为方便在职党员顺利到社区报到，各社区安排专人负责接待及服务项目指导工作，社区专门设置了在职党员进社区报到处、报到点，并利用LED电子屏、宣传展板、张贴标志等方式在社区设立显著标志，方便党员报到。严格按照要求，做好在职党员登记工作，建立报到台账、在职党员信息库、电子档案，对在职党员编号，按编号将在职党员基本情况逐项登记,做到底子清、情况明。

　　活动安排突出“新”。及时制订活动方案，对全年“在职党员进社区”活动做了安排，确定了每年不少于12次的主题活动，活动内容设置紧密结合社区和在职党员实际情况，内容新颖，操作性强，部分社区还就如何开展好活动向在职党员发放意见征求表，力求活动贴近实际。

　　岗位设置突出“适”。在做好情况登记工作的基础上，各社区还结合自身实际和在职党员的特长、兴趣爱好及实际情况，科学合理地设置人岗相适应的服务岗位，明确岗位职责。如医财巷西社区充分利用网格化管理，根据在职党员居住情况，设置了“纠纷调解岗”“社区治安岗”、“法律服务岗”等9个服务岗位供在职党员自主认领，自主选择。

　　志愿服务突出“实”。各社区把成立在职党员志愿服务队作为活动的有力抓手，根据在职党员所填写的服务意向，专门成立了志愿服务队，并与在职党员签订困难群众帮扶协议、“在职党员进社区”服务承诺书，充分利用在职党员的特长和优势，开展志愿服务活动。医财巷西社区在已有志愿服务队的基础上，根据实际情况把在职党员编入现有志愿服务队，充分发挥在职党员先锋模范作用。医财巷东社区本着就近自愿原则，将在职党员融入到社区楼院党小组中，同社区党员一起开展志愿服务活动。(吴亚春)