西宁市聚才育才引才——城西区人才工作小记

　　围绕建设实力强、群众富、城市美、社会稳新西区的目标，西宁市城西区不断夯实人才发展基础，多渠道聚才引智，打造人才摇篮，为全区经济社会的快速发展提供坚强的人才保障和智力支持。

　　聚才建平台

　　为解决大学生群体创业多、筹资难、风险大等问题，结合实际，投资1700万元建立了1174平方米的大学生创业孵化中心，中心设立企业管理部、财务融资部、专家咨询部和人力培训部等服务平台。同时，建立了稳定的资金帮扶机制，每年安排不少于300万元的专项创业，用于对大学生创业者的扶持，解决初次创业的资金瓶颈问题，并为入驻企业补贴三年房租费100%、80%、50%。截至9月中旬，环宇文化传播有限公司、光速网络科技有限公司等27家科技类、文化类小微企业入驻中心，总注册资本683万元。

　　育才提素养

　　通过请进来、走出去、联合高校党校、借力友好城区等方式，组织党政人才、专业技术人才、社会工作人才开展各类集中学习、高级研修、带教学习，进一步加大了人才的培养力度，提高了他们的党性修养和素质能力。今年以来，先后选派22名党政人才赴北京大学培训，组织20名社会工作人才在上海浦东开展带教学习，为60余名企业管理人才进行党性教育，组织熟悉建设、城管方面的人才赴新加坡取经，并首次邀请华南理工教授来该区做经济发展专题讲座。引才强经济

　　围绕服务业核心区建设，城西区大力实施三产富区、三产活区战略，加大城区基础设施建设力度，以良好的环境吸引了一大批人才来城西区创业，使城西区成为众多高层次人才创业和施展才华的沃土。加快推进腾笼换鸟工程，重点做好城西区总部经济大厦建设工作，以青海西部金融中心、城西总部经济大厦为着力点，通过政策吸引、培养一批金融产业，大力引进国内外企业总部和研发中心、结算中心等职能型总部，实现金融发展要素集聚，使得全区地区生产总值、区属固定资产投资、地方一般预算收入不断得以提升。(苏建平    席涛)