海北州突出三有开展2013年未就业大中专毕业生就业能力提高培训工作

　　为不断完善未就业大中专毕业生就业创业扶持政策，加大就业援助力度，强化大中专毕业生综合能力素质、职业技能和自主创业培训，今年，海北州按照全省的统一部署，结合大中专毕业生需求，制定周密计划，确定培训机构，利用一个多月时间，培训1355人，完成计划1000人的135.5%，2013年未就业大中专毕业生就业能力提高培训工作基本结束。

　　一、统一思想，明确培训任务，有计划地开展培训

　　通过组织召开州教育、卫生等相关部门负责同志会议、四县人力资源和社会保障局、就业局及州人社局相关科室工作人员座谈会及未就业大中专毕业生代表座谈会，传达学习全省相关会议、文件精神，通报大学生就业情况，分析省、州总体就业形势，宣传就业政策，征求意见建议，进一步统一思想，提高认识。结合实际制定下发《海北州2013年未就业大中专毕业生就业能力提高培训工作方案》，进一步细化任务，明确培训时间和内容，有针对性地开展工作。根据工作方案， 7月12日至9月初，全州共组织5个培训班开展培训，每个培训班培训课时为300课时。

　　二、结合实际，确定培训内容，有目的地开展培训

　　此次培训旨在提高全州未就业大中专毕业生在公考公招中的竞争力，将州、县委党校确定为培训机构，邀请省、州在公考公招相关知识培训方面具有丰富经验和理论深度的专家、教授进行授课，主要讲授应聘招考的一般基本常识及注意事项、各类用人单位应聘招考前向社会公布的申论、行政职业能力测试、基本知识等专项考试范围内的常识等。

　　三、注重质量，增强培训效果，有实效地开展培训

　　根据目前公招公考中笔试、面试两大环节有针对性的开展强化培训，将培训的落脚点放在培训质量和效果上。首先，为学员免费发放公务员公考题型3类12套，组织学员模拟考场限时答题，考后公布答案，让学员自己打分，了解掌握笔试基本题型的同时明确今后重点应该加强的方面。其次，模拟面试，通过现场点评，分析题本类型，讲解面试技巧等，让学员亲身感受面试过程，在学习、体验中得到提高。

　　另外，在培训过程中，穿插介绍省情、州情，宣传省、州现行就业政策，分析就业形势，进一步让他们认清就业压力和现状，引导他们树立正确的就业观念。

　　通过近30多天的培训，学员普遍反映未就业大中专毕业生就业能力提高培训工作安排合理，内容丰富，形式多样，讲授精彩实用，通过学习培训，学员掌握了知识，提高了思想认识，能力得到了提升。

　　(海北州政府)