海东市人社工作成效显著

　　一、就业形势基本稳定。深入实施更加积极的就业政策，全市城镇新增就业4736人，转移输出农村劳动力42.8万人，完成城乡劳动力技能培训8440人。全面落实扶持高校毕业生就业创业的政策措施，实现往届未就业高校毕业生就业1519人。

　　二、社保能力得到提升。深入贯彻实施《社会保险法》，依法加大对各项社会保险的扩面征缴力度。提高企业退休退职人员基本养老金和失业保险金标准。加快推进信息化建设，在全省率先实现职工医保和居民医保与金保工程信息网络的无缝对接。制定出台相关政策措施，对两定点医疗机构的管理力度进一步加大。

　　三、人事人才管理规范。依法加强公务员考录、考核、培训、奖励、任免制度建设，通过开展培训活动，机关事业单位工作人员整体素质不断提高。积极推行以岗位管理制度、人员聘用制度和公开招聘制度为重点的事业单位人事制度改革，事业单位人员聘用合同签订率达到98%以上。建立乡镇岗位工作补助制度，清理规范机关事业单位人员津补贴标准，干部待遇保障机制的激励导向作用得到充分发挥。

　　四、劳动关系和谐推进。劳动合同签定率和用工备案率稳中有升，集体协商制度进展顺利。通过依法维权、落实政策和强化监管，劳动关系协调机制进一步健全，极大地维护了劳动者特别是农民工等重点群体的合法权益，全市劳动关系保持总体和谐稳定的态势。

　　(海东市政府)