黄南州出实招狠抓农民工工资清欠工作

　　2012年，我州进一步加强农民工工资清欠工作力度，采取有效措施，切实维护农民工合法权益。全年共受理拖欠农民工工资案件65起，结案65起，清欠农民工工资626.48万元，涉及农民工1017人，清欠率100%，有效维护了劳动者合法权益。

　　一是加强法规宣传。深入建设工地大力开展劳动保障法律法规的宣传工作，发放《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传材料8500余份，农民工权益保障宣传卡5000份，通过宣传，增强了用工单位依法用工和劳动者依法维权的意识。

　　二是加强日常巡查。在日常巡查过程中，将建设领域突出问题作为一项重点内容，对用人单位与农民工合同签订情况、工资支付情况及保证金缴存情况逐项检查，对违法用工单位及时进行批评教育，及时下达劳动保障监察限期整改指令书等，有效解决了建设领域突出问题。

　　三是认真落实工资支付保证金制度。全州各级劳动监察部门联合发改和建设等部门，通过参与招投标、建设资金支付审核和执法检查等措施，积极落实《黄南州建设领域农民工工资支付保证金制度》，督促施工单位按规定存储农民工工资支付保证金453.226万元，有效防止了拖欠农民工工资行为。

　　四是畅通投诉渠道，完善农民工工资支付长效机制。每年向全社会建立了投诉举报电子信箱、公布了投诉举报电话，建立了专人信访接待制，有效维护了农民工合法权益。同时建立诚信制度，每个施工单位与劳动监察部门签订不发生拖欠农民工工资、不聚众上访承诺书，进一步提高了施工单位对支付农民工工资责任意识。

　　(黄南州政府)