西宁市职工维权和帮扶工作取得成效
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于2019年07月31日发表
2012年，我市各级工会组织始终把维护职工权益、帮扶困难职工作为维护稳定、促进和谐的大事来抓，各项工作取得明显成效。
一、加强基层工会组织建设。以商贸、餐饮、物流、物业管理等企业和民营医院、民营学校、会计事务所等新社会组织以及有雇工的个体工商户为建会对象，25人以上的企业普遍建立工会委员会，25人以下的企业建立区域性、行业性工会联合会。新建工会委员会914个，新发展会员30659人。截止目前，全市共有基层工会委员会(联合会)6994家，会员342295人，其中农民工会员132918人。
二、继续推行工资集体协商制度。制定完善了企业工资集体协商制度和操作规程，选聘72名专业人员建立工资集体协商指导员队伍，新签订工资集体合同791份，涵盖企业6058个，覆盖职工38076人。截止目前，全市共签订工资集体合同1438份，涵盖单位8697个，签订率达92%。在4个园区、72个乡镇(街道)、9个社区签订区域性工资集体合同，在43个行业签订行业性工资集体合同。
三、加强职工维权机制建设。组织开展了全市职工代表大会建制专项行动，重点抓好区域性、行业性、楼宇工会职代会制度建设。目前，全市已建工会的108家公有制企业和525家事业单位全部建立职代会制度，已建工会的4923家非公企业(涵盖单位9318家)中4728家建立职代会制度。开展厂务公开民主管理示范单位创建活动，对申报的209家企事业单位进行综合评议，186家单位达到示范单位标准。
四、扎实推进职工文化建设。加强“职工书屋”建设，新建职工书屋36家，其中全国职工书屋1个，省级10个，市级25个。在全市举办以“职工心理疏导和心理健康”为主题的健康知识讲座36场，4000余名女职工受益。
五、大力开展帮扶活动。进一步建立健全困难职工帮扶工作机制，目前，全市21个街道办事处、49个乡镇、135个社区和341家企事业单位的帮扶中心(站)，17632名困难职工进入全国总工会帮扶系统网络。全年共为6234名困难职工(农民工)提供帮扶资金496.12万元。近年来，全市各级工会组织累计为36037名困难职工提供帮扶资金1925.36万元，累计为2729名困难职工子女发放助学金566.4万元。
六、加强职工职业技能培训。组织790多家企业参加各类就业招聘会，共有1800余人与企业达成意向性协议。积极开展下岗失业职工及农民工技能培训、岗位援助和就业指导，建立青海恒睿商务培训学校、西宁市女子职业技能培训学校等8个职工、农民工就业再就业技能(创业)培训基地，举办汽车驾驶、计算机、刺绣、创业、烹饪、家政服务等工种技能培训61期，对1947名困难职工或其子女进行就业援助，提供援助资金229万余元。
(西宁市政府)
