海北州全力构建和谐劳动关系

　　近年来，海北州围绕和谐劳动关系构建，通过采取规范企业用工行为、加强用人单位工会建设、及时解决劳动人事争议案件等举措，进一步提高了劳动者的法律意识和维权意识，切实维护了劳动关系主体双方的合法权益，促进了社会和谐稳定。

　　海北州通过强化人社、工会、经商“劳动关系三方机制”建设，从源头上预防劳动争议的产生；通过开展“清理整顿人力资源市场专项行动”、“农民工工资支付专项行动”等专项执法，确保农民工工资及时发放；通过加强舆论宣传教育，努力提高劳动者的维权意识，营造全社会关注和谐劳动关系的氛围；通过开展企业内部调解、基层劳动保障所调解、劳动监察调解、劳动仲裁调解，实现调解工作重心下移和关口前置，尽最大努力把劳资纠纷化解在基层；通过促进人社部门与法院、信访等部门的横向联系，形成了解决劳动人事争议案件的合力；通过采取及时高效的“阳光仲裁”，全力维护劳动关系主体双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。今年至目前，全州共受理并处理各类劳动人事争议案件15件，涉案金额106.89万元，结案率为100%。