海西州乌兰县建立三项制度助推走基层访民情解民忧活动常态化

　　今年以来，乌兰县着眼于干部密切联系群众，促进党群干群关系和谐，加强工作作风转变，建立县级领导干部联点、机关单位帮扶基层、机关干部联系群众等三项制度，助推走基层、访民情、解民忧活动常态化，解决了批群众生产生活中实实在在存在的困难和问题，增强了各级干部服务群众的积极性和主动性。

　　一、建立县级领导干部联点制度。制定下发《县级领导干部联系点通知》，要求县级领导干部联系村(社区)、企业、学校和两新组织等基层单位，分别确定4户党员干部和群众作为联系户，抽时挤空进村入户，与群众面对面交流，了解掌握社情民意，协调落实项目资金，解决基层单位及困难群众生产生活中存在的困难和问题。目前，全县25名县级领导干部共联系基层单位53个，联系党员干部群众100余户。通过沟通协调，争取浙江省援建资金500万元用于怀灿吉村建设，联系企业帮扶资金50万元用于怀灿吉村创办村集体砂石厂，解决水泥300吨用于兴化村基础设施建设。

　　二、建立机关单位帮扶基层制度。全县机关单位党组织与农牧业村、社区、两新组织等基层单位结成46对帮扶对子，多措并举、创新方式、真抓实干解决发展难题，特别是在发展村级经济，加强农牧区党组织建设方面积极建言献策，引导村两委班子转变思想观念、举办实用技术培训、加强市场信息服务等，切实为壮大村集体经济当好参谋助手。今年以来，县直机关党组织为基层困难群众提供帮扶资金5.2万元、面粉5吨，帮助群众解决马铃薯种子5吨、油菜种子600斤、化肥1吨，为茶卡村和西沙沟村修复损毁渠道1.5公里。

　　三、建立机关干部联系群众制度。各级领导干部坚持走出去，党员干部平时沉下去，深入联点村、社区和两新组织，主动参与开展党政军企共建示范村、万名干部进企业、城乡党组织结对共建、维护社会稳定等重点工作。同时，积极推行《民情联系卡》、《为民服务卡》制度，广泛收集群众反映的意见建议和急需解决的问题，努力为群众排忧解难。目前，全县机关干部建立农牧民联系户300余户，填写民情联系卡300余张，联系服务对象涉及全县所有农牧业村、社区和两新组织。

　　(乌兰县)