海西州格尔木市盐湖社区推行党总支三站模式全力打造幸福和谐新社区

　　海西州格尔木市昆仑路街道盐湖社区党总支坚持以打造“幸福和谐新社区”为目标，以“网格式管理，精细化服务”为宗旨，创新推行“党总支+三站”工作模式，形成了社区党总支抓总、社区“三站”抓具体、网格党支部抓落实、楼宇党小组抓协调的工作格局，充分发挥了党组织在社区的领导核心作用，为打造幸福和谐社区提供了坚强的组织保障。

　　一是推行“党总支+服务站”模式，在职党员立足岗位比服务。盐湖社区党总支把“党总支+服务站”的社区服务模式作为深化服务型党组织建设、打造基层党建品牌的有效载体，按照“区域化统筹、网格化管理、多元化平台、常态化服务”的思路，成立党员志愿者、医疗救助、就业咨询、法律援助、孤老帮扶、民情联络、爱心辅导服务站以及社区党总支综合服务中心的“七站点一中心”服务体系。积极开展“进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”的主题服务活动，实行“六必访”，完善书记接访、成员走访、办理反馈“三项制度”，对居民群众反映的事，做到件件有回音、事事有着落。同时，把辖区56名在职党员编入社区志愿者队伍，发挥个人特长，在社区文化、卫生等方面为群众提供多方位服务，并以远程教育平台为载体，为辖区党员、居民提供专业技能培训、各类就业信息和相关政策咨询服务，目前已有4名下岗失业人员通过就业信息平台实现就业，真正把在职党员服务延伸到社区各领域，不断强化社区服务功能。

　　二是推行“党总支+活动站”模式，离退休党员以社区为家献余热。成立以社区党总支牵头，社区党员为主体，离退休党员广泛参与的党员活动站，为离退休党员搭建了一个“想干事、干好事”的平台。建立离退休党员“一诺、二卡”(即：离退休党员承诺和离退休党员行动卡、学习卡)制度，发挥老党员先锋模范作用，将4名工作能力强、发挥作用好的老党员推选为党支部书记，让他们走出家门继续为社区发挥“余热”。组建离退休干部党员义务巡逻队，40多名老党员不讲回报，坚持每天在辖区巡逻，为维护社区治安和辖区稳定奉献着余热。老干部、老党员每年多次为辖区中学生和辖区企业新招青年员工开展思想政治教育，宣传爱国主义思想，以亲身经历讲述格尔木的发展和历代创业史，帮助青少年树立正确的人生观、价值观。此外，社区党总支通过开展“三带一争”(带领好家庭、带领好邻居、带领好楼道，争当优秀共产党员)活动，多名离退休干部被评为优秀代表和先进典型。退休党员龚加昌主动承担社区老年活动室管理服务工作；李金福同志利用自己无线电工程师的技术专长，为居民义务修理电器，从不收取费用，马元奎、翟升东同志身患重病还积极参加社区活动，他们的先进事迹得到广泛赞誉。

　　三是推行“党总支+联络站”模式，为特殊群体党员立足实际解忧难。充分发挥社区党总支主阵地作用，建立了3个社区党员联络站，加强与特殊群体党员的联络沟通，帮助特殊群体党员解决学习生活中的实际困难。一方面，以流动党员的服务管理为重点，建立社区流动党员台帐和流动党员基本信息库，各联络站在为流动党员提供代缴党费、代开证明等贴心服务的同时，向辖区70余名流动党员发放《流动党员活动证》，组织他们积极参与社区活动。建立社区党员联系点制度，确保每一名外出流动党员都有专人联系，做到“一月一联系”、“一年一问候”，及时了解情况，为流动党员排忧解难，切实增强了社区党组织的凝聚力和号召力。另一方面，以帮扶救助困难党员为抓手，社区5名党员联络了7名空巢老人，12名困难党员，为他们提供关爱帮扶。开展社区党员干部“三联系、三定期”(即：一名社区党员联系一个孤寡老人、联系一个残疾人、联系一个困难家庭，定期了解其家庭生活状况及思想动态、定期宣传政策法规、定期开展走访慰问)、“送温暖、献爱心”、“三助一扶”、“一帮一”等活动，对困难党员、残疾家庭、贫困家庭给予重点关怀和帮助。通过“三走访”、电话联络等有效途径，走访慰问特殊群体党员达31人次，使他们深切感受到社区大家庭的温暖，感受到党和政府的关怀。

　　(格尔木市)