海东地区平安县强力推进农村环境卫生保洁工程
为改变农村环境脏、乱、差的状况,平安县采取户保洁、村收集、乡管理、城管局统一清运的方式处理乡镇垃圾,在全区率先实现了县内农村垃圾清运全覆盖。同时,每年在全县范围内开展农村环境卫生整治活动,并把农村环境卫生整治工作作为各级政府的一项重要任务来抓,农村环境有了较大的改善,但是也存在一些问题,有些乡镇、村卫生保洁制度不健全,长效保洁机制未建立,整治成果不能持续巩固。
一是加强队伍建设。县上成立平安县农村环境卫生保洁工程办公室,负责全县农村环境卫生整治工作的指导协调、督促检查、考评奖惩。各乡镇各部门由主要领导亲自负责,抽调人员成立农村环境卫生保洁工程办公室,协调处理本辖区内环境卫生保洁工程日常工作,并建立一套行之有效,适合本乡镇的环境卫生保洁管理制度及考核评比办法,定期不定期检查评比。各行政村建立农村环境卫生保洁管理理事会,并按照80-100户左右配1名卫生保洁员,组建村庄保洁队伍,专门负责村庄内公共场所的卫生保洁。
二是强化经费保障。通过县、乡、村多方筹措村庄环境卫生保洁管理经费,县财政从2012年开始列支农村环境卫生整治资金200万元,以后每年增加100万元,直至500万元,并将其纳入财政预算。村集体通过发展集体经济筹措一部分农村保洁工程资金,村上通过村民自治以“一事一议”方式决定,向农户收取一定数额的卫生费,并发动群众筹资筹劳。
三是健全规章制度。建立完善责任包干、清扫保洁、垃圾清运、监督检查、评比表彰、通报批评等长效管理制度。县委、县政府研究制定了《平安农村环境卫生保洁工程实施办法(暂行)》、《平安县农村环境卫生保洁考核办法(试行)》,并印发了《关于加强农村环境卫生保洁工程建设的意见》。各乡镇、各行政村也制定农村环境卫生监督、保洁员聘用、管理、激励制度,建立完善“以奖代补”办法。
四是实施考核奖惩机制。县、乡、村层层签订目标责任书,实行专项考核,落实目标责任。根据《平安县农村环境卫生保洁考核办法》和《平安县农村环境卫生检查考核细则》,由县保洁办会同相关部门对各乡镇进行考核,并纳入年度目标责任考核,加大分值比例。通过“以奖代补”形式进行奖励,奖补资金分为基础性补助和考核补助。基础性补助资金以村为单位进行补助,1000人以上的村庄按每村每年1万元补助,500-1000人的村庄按每村每年0.8万元补助,500人以下的村庄按每村每年0.5万元补助。基础性补助资金每月按照考评分值进行拨付,考评分在85分以上的,全额奖补,并通报表扬;得分在84-70分的,按80%奖补;得分在69-61分的,按每少一分扣除基础性补助8%标准予以拨付;得分在60分以下的扣除基础性补助,并通报批评。考核性补助以乡镇为单位进行奖励。考评前三名按排名顺序补助10万元、8万元、6万元,倒数第一名将从乡镇财政转移支付资金中扣除5千元作为处罚。考核性补助按年度考评,一次性拨付。
(平安县政府)