海南州纪仁凤厅长一行调研海南州人力资源社会保障工作

　　近日，青海省人力资源和社会保障厅纪仁凤厅长、副厅长李爱国一行赴海南州调研人力资源和社会保障工作。在听取工作汇报后，纪仁凤厅长指出，海南人力资源社会保障工作有思路、有创新，各项任务时间过半任务过半，对所取得的成绩给予了充分肯定。同时强调要扎实做好四个方面工作：一是抓好培训促进就业。人社部门要加强与各级政府、三江源办的沟通联系，争取将培训纳入三江源项目，在海南州开展三江源生态移民转移就业培训项目试点工作。重点抓好工业园区与用工衔接，紧紧围绕全州用工需求，确定培训项目，实现培训与就业的有效对接。抓好六省援青高校毕业生就业工作,全力依托江苏对口支援平台，实施“藏区高校毕业生就业能力提升计划”。继续抓好重点群体就业，把高校毕业生、农牧区富余劳动力和就业困难人员作为就业工作重点，全力做好就业服务专项工作，促进各类群体就业。二是推动社保提标扩面。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，加快推进城乡居民的社会保障体系建设。进一步扩大“5+3”社会保险覆盖面，将符合条件的各类群体纳入相应的社会保险制度，努力实现“应保尽保”。抓好提高企业退休人员基本养老金水平的落实，探索建立基本养老金正常调整机制。医疗保险要全力配合医改工作，提高财政补助标准，提高基本医疗保险政策范围内住院医疗费用支付比例，推进医疗付费方式改革，抓好各项政策任务落实。失业保险要充分发挥促进就业的功能，支持就业稳岗。三是规范人事人才管理。严格执行《青海省事业单位公开招聘工作人员笔试工作实施细则》、《青海省事业单位公开招聘工作人员面试工作实施细则》、《青海省事业单位公开招聘工作人员考核聘用工作实施细则》，进一步规范和加强事业单位公开招聘工作。全力做好临聘、公益性岗位管理工作，认真贯彻执行省人社厅、财政厅、监察厅《青海省公益性岗位开发管理暂行办法》等文件精神，规范临聘、公益性岗位开发、管理、聘用、监督等工作。四是全力维护和谐劳动关系。全面推行劳动合同制度，进一步提高劳动合同签订率，推进劳动合同签订规范化。继续完善农民工工资支付保证金制度，建立有效解决农民工工资清欠问题的长效机制。(州人社局)